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내재적 동기와 외재적 동기의 상호작용이 창의적 성과에 미치는 영향에 관한 담론
기업과혁신연구
2022 .03
한·미 FTA 제조업 수출효과 재조명
월간 KIET 산업경제
2017 .07
한미관계의 역사적 재조명
한반도 포커스
2017 .07
육군 간부들의 직무동기에 관한 연구: 내재적 동기, 외재적 동기, 공직봉사동기를 중심으로
국방정책연구
2016 .01
직무자율성이 군 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 내·외재적 동기부여의 매개효과를 중심으로
한국지방자치연구
2015 .01
국내 MLM 기업에 이끌리는 심리 전략에 관한 연구 - 외재적 요인을 중심으로
한국무역학회 학술대회
2024 .12
내적동기부여와 외적동기부여의 상호작용 효과성에 관한 소론
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2016 .05
공무원의 동기유형과 직무성과: 역할모호성과 직무자율성의 조절효과를 중심으로
한국조직학회보
2020 .10
공항-항공사 기술기반 셀프서비스의 기술 불안감, 외재적/내재적 동기 및 행동의도 간의 영향관계: 동기요인의 중다매개효과
호텔관광연구
2020 .12
영유아의 놀이: 재조명에 대한 반성과 비판, 그리고 도전
한국육아지원학회 학술대회지
2019 .06
기초정신건강복지센터 종사자의 내·외재적 동기와 직무만족간의 인과관계에 관한 연구
한국사회복지행정학
2018 .05
자기결정이론에 근거한 대학생의 학습동기와 여가동기 : 동기프로파일과 동기의 영향
관광연구논총
2016 .02
군사학전공 대학생의 공공봉사동기, 직업선택 동기, 전공만족 간의 구조적 관계
직업교육연구
2021 .01
대한민국 공무원의 동기유형과 조직시민행동, 삶의 질에 관한 연구 : 자기결정성이론(Self-Determination Theory)을 중심으로
한국사회와 행정연구
2018 .05
내재적 동기와 외재적 동기가 이직 의도에 미치는 영향: 공직 가치와 세대의 조절 효과를 중심으로
한국공공관리학보
2024 .09
사회적기업 종업원의 직무동기와 이직의도 간 관계 : 인지된 민주적 의사결정과 조직동일시와의 조절효과
사회적가치와 기업연구
2018 .01
목표지향성이 잡 크래프팅에 미치는 효과: 내재 동기의 매개효과
한국심리학회지: 산업 및 조직
2022 .08
개인 성과급제가 직무만족도에 미치는 영향과 내재적・외재적 동기 수준에 따른 집단 비교: 청년층 근로자를 중심으로
한국조직학회보
2024 .12
공공봉사동기(PSM)와 업무성과의 관계에 관한 연구: 공공봉사동기의 매개효과 분석을 중심으로
한국인사행정학회보
2020 .01
에리히 프롬의 논의의 환경교육적 재조명
한국환경교육학회 학술대회 자료집
2022 .12
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