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논문 기본 정보

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저널정보
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 경영컨설팅연구 제15권 제1호
발행연도
2015.1
수록면
149 - 160 (12page)

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기업의 사회적 책임과 공유가치에 대한 사회적 요구가 강조되고 있다. 주주를 포함한 내부 이해관계자의 부의 극대화가 전통적 경영학의 관점에서 기업의 운영 목적 중 하나로 받아들여져 왔지만, 기업의 영리 추구 활동과 동시에 사회적 역할과 책임을 충족시키는 것이 거시적이고 장기적인 관점에서 기업의 지속 가능성과 사회적 가치에 부합될 수 있다. 기업의 영리 추구와 사회적 가치의 실현을 동시적으로 추구하고자 하는 기업의 사회공유가치창출로서 “사회적 경제 또는 사회적기업”의 형태가 대안으로 제시되어, 그 가능성과 영역을 확대하고 있다. 상생경영과 관련된 기존 연구에서는 대・중소기업 간의 자본의 관점에서의 수직적 상생에 대한 정책 연구와 사례 분석에 많은 관심이 집중되어 왔다. 본 연구에서는 윤리적 패션 사업을 지향하는 국내 사회적기업의 온라인 생산 네트워크 플랫폼 구축 사례를 통하여 상생 경영의 접근과 동종 업종 간 또는 가치사슬 상에서 대등한 관계의 기업 간 상생을 위한 수평적 상생에 대한 사례를 제시하였다. 사회적 책임의 관점이 아닌 사회적 가치 창출과 함께 이익 추구를 꾀하는 사회적기업의 사례에서, 경제적 및 사회적 가치 극대화의 관점이 충돌하지 않고 병립할 수 있은 경영 해법이 될 수 있음을 보였다. 상생과 공유의 동반 성장을 추구하는 기업 생태계에서의 시사점과, 직접・간접적 이해관계자들의 이익을 포함한 공유 가치적 사업모형이 기업의 지속가능한 성장의 경쟁력이 될 수 있음을 설명하였다. 또한 한국의 사회적 기업에 대한 현황과 발전과정, 상생 경영, 윤리 경영 및 기업의 사회적 책임에 대한 고찰, 그리고 본 사례 기업에서 실현하고자 하는 윤리적 패션 생산자 네트워크 플랫폼 구축 및 컨설팅 사례를 통하여 사회적기업의 지속 가능성과 공유가치의 실행에 대해 논의하였다.

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