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저자정보
Mohammad Amin Bahrami (Shahid Sadoughi Hospital) Mohammad Mehdi Kiani (Shahid Sadoughi University of Medical Sciences) Raziye Montazeralfaraj (Shahid Sadoughi Hospital) Hossein Fallah Zadeh (Shahid Sadoughi University of Medical Sciences) Morteza Mohammad Zadeh (Shahid Sadoughi University of Medical Sciences)
저널정보
질병관리본부 Osong Public Health and Research Persptectives Osong Public Health and Research Persptectives Vol.7 No.3
발행연도
2016.1
수록면
190 - 196 (7page)

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Objectives: Organizational learning is defined as creating, absorbing, retaining, transferring, and application of knowledge within an organization. This article aims to examine the mediating role of organizational learning in the relationship of organizational intelligence and organizational agility. Methods: This analytical and cross-sectional study was conducted in 2015 at four teaching hospitals of Yazd city, Iran. A total of 370 administrative and medical staff contributed to the study. We used stratified-random method for sampling. Required data were gathered using three valid questionnaires including Alberkht (2003) organizational intelligence, Neefe (2001) organizational learning, and Sharifi and Zhang (1999) organizational agility questionnaires. Data analysis was done through R and SPSS 18 statistical software. Results: The results showed that organizational learning acts as a mediator in the relationship of organizational intelligence and organizational agility (path coefficient = 0.943). Also, organizational learning has a statistical relationship with organizational agility (path coefficient = 0.382). Conclusion: Our findings suggest that the improvement of organizational learning abilities can affect an organization’s agility which is crucial for its survival.

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Raeisi A / 2009 / Assessment of district health information system evolution according to world health organization framework / Health Inf Manag 6:83~95 google schola Moshabaki A / 1999 / Change in organization: What do it?5 / Research J of Imam Sadiq Uni :127~148 google schola Bagherzadeh M / 2010 / Relationship between intelligence and organizational agility / J Bus 2(5):103~121 google schola Sherehiy B / 2014 / The relationship between work organization and workforce agility in small manufacturing enterprises / Int J Ind Ergon 44(3):466~473 google schola Lee SY / 2005 / Effects of control over office workspace on perceptions of the work environment and work outcomes / J Environ Psychol 25(3):323~333 google schola

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