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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강민완 (경기대학교) 김형석 (경기대학교)
저널정보
한국융합과학회 한국융합과학회지 한국융합과학회지 제5권 제1호
발행연도
2016.1
수록면
7 - 25 (19page)

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Purpose: As fire fighting officers' disaster response situations are riddled with extreme anxiety and danger, rapid behavior responses and exact judgment have a vast effect on the individual's outcome related to disaster management competence and disaster response. However, if there is a problem in the organization's culture in terms of communication, which is based on the behavior and the judgment of the member of the organization, this could pose a negative effect on disaster management competence, and in the long term cause the member to leave the organization. Methods: As such, this study examines how the role of organizational communication effects the individual's disaster maintenance competence. This study also examines the causal relationship of organizational communication and a fire fighting officer's disaster management competence, based on the premise that the organizational commitment is a result of organizational communication. Conclusion: The analysis of this study, in short the relationship between organizational communication, organizational commitment, and disaster maintenance competence, is as follows. First, organizational communication had a statistically significant effect on the organizational commitment of fire fighting officers. Second, organizational communication had a statistically significant effect on the disaster management competence. Third, the organizational commitment of a fire fighting officer has a statistically significant effect on their disaster management competence. As such, the importance of organizational communication and organizational commitment was emphasized. In addition, in order to strengthen the disaster management competence of the fire fighting officers, it was proposed that an appropriate evaluation system and reward system by instituted. In the same light, it was proposed that training programs to strengthen competence in communication be instituted.
#Disaster Management Competence #Organizational Communication #Organizational Commitment #Fire Fighting Officer #Disaster Response

목차

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참고문헌 (22)

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Ahn, J. S. / 2009 / The Relationships Among the Communication Types, Job Satisfaction, Organization Devotion and Team Performance of the Professional Soccer Players google schola Allen, N. J. / 1990 / The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance and Normative Commitment to the Organization / Journal of Occupational Psychology 63:1~18 google schola Baik, J. C. / 2008 / Possible Effects of Interpersonal Relationship Stress on Working Mindset and Turnover Intention google schola Challagalla, G. N. / 1996 / Dimensions and Types of Supervisory Control:Effects on Salesperson Performance and Satisfaction / Journal of Marketing 60(1):89~105 google schola Chung, D. W. / 2009 / A Study on Organizational Communication, Organization Conflict and Organizational Commitment in Child Care Center google schola

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