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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최한수 (조세재정연구원) 이창민 (한양대학교) 석우남 (한국경제연구원)
저널정보
경희대학교 사회과학연구원 사회과학연구 사회과학연구 제43권 제1호
발행연도
2017.1
수록면
41 - 57 (17page)

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본 논문은 기존 국내 재벌(대기업집단)의 이사회 연구에서 주목하였던 사외이사 비율과는 다른 사외이사의 실질적 독립성 개념을 제시하고 이것이 기업 가치에 어떤 영향을 미치는 가를 분석하였다. 사외이사들은 계열사, 학연, 소송대리, 정부/채권단, 제휴, 그리고 기타 관계들로 인해 임원진 또는 고용 기업과 연계될 수 있으며, 이로 인해 이사회의 독립성을 저해할 가능성이 있다. 우리는 이러한 관계를 가진 사외이사를 제외한 이사회 구성원들이 실질적 독립성을 가질 수 있다고 간주한다. 본 연구의 주요 발견은 다음과 같다. 첫 번째, 우리의 연구표본인 대기업집단 사외이사 비율은 44.95%이나 실질적으로 독립적인 사외이사의 비율은 31.95%로 나타났다. 실질적으로는 독립적이지 않은 사외이사의 비율이 13%에 이르는 것이다. 두 번째, 회귀분석 결과 실질적으로 독립적인 사외이사 비율이 높을수록 그리고 비독립적 사외이사 비율이 낮을수록 기업가치가 높아지는 것으로 분석되었다.
#board #external(outside) director #board independence #Tobin'sQ #agent problem

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참고문헌 (30)

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2014 / 2014년 대규모기업집단의 사외이사 분석 google schola 김문철 / 2015 / 기업의 성장가능성이 사내유보이익과 기업가치의 관계에 미치는 영향 / 경영학연구 44(3):737~765 dbpia 김민철 / 2013 / 기업구조조정의 성과와 기업가치에 미치는 영향 / 국제회계연구 (50):1~20 dbpia 김상훈 / 2008 / 이사회와 최고 경영층의 관계적 요인이 기업성과에 미치는 영향 / 전략경영연구 11(1):43~63 dbpia 김필수 / 2015 / 사외이사의 비중과 기업 인수합병 성과와의 관계: 최고경영자의 이사회 의장직 겸임에 의한 상호작용 효과 / 벤처창업연구 10(3):85~97 google schola

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