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송경재 (육군3사관학교 상담심리학과 부교수) 이상봉 (육군3사관학교 상담심리학과 강사) 정신영 (동국대학교 학생상담센터 전임상담원) 김대은 (육군3사관학교 상담심리학과 조교수)
저널정보
한국군사회복지학회 한국군사회복지학 한국군사회복지학 제11권 제2호
발행연도
2018.1
수록면
81 - 106 (26page)

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사회적 약자인 소수집단에 대한 부정적인 인식을 개선하여 우리 사회의 일원으로 함께 공동의 발전을 하기 위해서 필수 불가결한 사항이다. 특히, 군대는 조직의 특수한 문화와 군법이 존재하는 재사회화의 조직이라는 측면에서 다원화에 대한 준비가 마련되지 않는다면 조직의 특성상 그 다양성으로 인하여 전투력 저하는 물론이고 존립의 위기를 맞이할 수도 있는 것이다. 그러나 소수집단에 대한 인식 연구는 그들에 대한 편견이나 사회적 거리감만을 밝히는데 국한되어 있으며, 이를 완화하기 위한 구체적인 해결방안을 제시하지 못하는 제한점을 가지고 있다. 따라서 본 연구에서는 현재 군대 내에서 형성된 소수집단에 대한 인식을 파악하고, 인식 개선을 위해 개념도 연구를 통한 구체적인 방안을 도출하고자 하였다. 특히, “이중문화 장병”이라는 새로운 개념을 적용하였으며, 본 연구에서 연구대상으로 채택한 이중문화 장병의 범주는 국제결혼 가정에서 태어나 군이 입대한 자녀와 부모 중 한 쪽이 외국인근로자로 형성된 가정에서 태어나 입대한 자녀, 그리고 외국에서 유학생활을 하다가 입대한 장병까지 포함하였다. 또한 개념도 연구방법을 적용하여 그들의 심리적 특성에 초점을 맞추어 군대 내 소수집단에 대한 인식의 근원적 본질을 확인하고, 이를 통해 인식 개선을 위한 구체적인 방안(보호요인, 위험요인)을 제안하고자 하였다.

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