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중장년 사무직 근로자의 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력몰입, 경력만족, 경력변경의도 간의 구조적 관계
평생교육 · HRD연구
2024 .04
경찰공무원의 퇴직 대비 경력개발에 대한 인식 분석과 주요 요인 탐구
경찰학논총
2019 .01
중장년층의 경력몰입, 고용가능성, 경력만족, 삶의만족 간의 구조적 관계
취업진로연구
2024 .03
개발지원관계망 범위와 경력만족의 관계에 관한 연구: 경력 기간에 따른 경력지원기능의 조절된 매개효과를 중심으로
미래교육학연구
2021 .01
경력 미래시간 조망, 직무 태도, 및 경력 개발 활동의 관계
한국심리학회지: 산업 및 조직
2015 .01
자격역할이 자기효능감, 경력개발, 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향
직업교육연구
2017 .01
여성근로자의 경력개발에 대한 조직의 지원과 주관적 경력성공 간의 관계에 관한 연구: 자기효능감의 매개효과를 중심으로
미래교육연구
2020 .01
경력몰입이 조직몰입에 미치는 영향: 경력성장기회와 LMX의 삼원조절효과
인사조직연구
2020 .01
직장인의 경력계획이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 개인-조직적합성과 개인-직무적합성의 매개효과
직업교육연구
2018 .01
고경력 비서직 종사자의 경력개발과정과 경력지속요인에 관한 질적연구
비서·사무경영연구
2019 .09
자기주도적 경력과 경력성공 간 관계 연구 - 경력전략으로서의 경력단절을 중심으로 -
경영과 정보연구
2016 .06
프로티언 경력태도와 주도적 경력행동 및 경력만족 간의 관계: 고용가능성의 조절된 매개효과
기업교육과 인재연구
2022 .12
업무자율성 및 개인역량강화가 공무원의 경력만족에 미치는 영향
사회적경제와 정책연구
2024 .11
기혼 남녀근로자의 주관적 경력성공에 영향을 미치는 요인: 성별의 조절효과
대한경영학회지
2022 .04
조직과 개인의 경력개발이 직무배태성과 이직의도에 미치는 영향
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2018 .12
The Relationship between Organizational Justice and Career Satisfaction: A Korean Public Sector Study
한국인사행정학회보
2015 .01
여성 직장인의 리더십 역량이 경력몰입과 경력목표설정에 미치는 영향: 조직생활만족의 매개효과를 중심으로
대한경영학회지
2020 .06
공공연구기관 신입 연구개발 인력의 조직경력관리지원, 경력만족, 이직의도 간 관계: 개인-환경 적합성의 조건부 직간접 효과
기업교육과 인재연구
2024 .09
경력정체, 경력몰입, 네트워킹행동과 조직몰입 간 구조 관계
HRD연구
2017 .01
국내 학술지의 경력성공 연구 동향과 연구방향 제언
인적자원개발연구
2018 .12
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