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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
신소정 (가톨릭관동대학교)
저널정보
아태인문사회융합기술교류학회 아시아태평양융합연구교류논문지 아시아태평양융합연구교류논문지 제7권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
159 - 169 (11page)

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The purpose of this study is to investigate on the difference of emotional labor and job attitude by the sociodemographic characteristics of aged care facility workers. The subjects of this study were 135 aged care facility workers in K-city and D-city of Gangwon-do. As for the analysis method, frequency analysis, reliability analysis, and correlation analysis were performed using the SPSS program, and t-test and one-way ANOVA were performed on the differences between groups. The results of the study are as follows: first, upon examining the differences in emotional labor by sociodemographic characteristics of aged care facility workers, significant differences were found among groups in the type of facility but no differences were found among groups in sex, age, and job position. Second, upon examining the differences in job attitudes by sociodemographic characteristics of aged care facility workers, significant differences were found between groups in age, but there was no difference between groups in gender, job position, and facility type. This study is intended to provide foundational data for the development of programs to strengthen the capabilities of aged care facility workers in the field of social welfare services by identifying the differences in emotional labor and job attitude of aged care facility workers.
#Aged Care Facility Worker #Emotional Labor #Job Attitude #Job Satisfaction #Organizational Commitment

목차

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참고문헌 (5)

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K. D. Hwang / 1995 / Development of measurement tools and empirical verification of the effect of shift work schedule on the attitude of members of the organization / Journal of Industrial Relations 5(1):51~65 google schola H. J. Park / 2001 / A study on the influence of the emotional labor on the employee burnout in the hotel industry google schola 이유라 / 2010 / 호텔종사원의 감정노동이 소진과 직무만족에 미치는 영향 / 관광연구 25(1):185~203 google schola J. P. Kim / 2016 / Effects of Emotional Labor of social workers in facilities for the disabled on the job performance - focusing on the mediating effect of Burnout - google schola J. M. Yang / 2016 / Effect on the Job Attitude and Turnover Intention for Job Stress of Care Helper Focusing on Moderate Variables of Professional Consciousness google schola

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