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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김용래 (한국철도공사)
저널정보
감사연구원 감사논집 감사논집 제32호
발행연도
2019.1
수록면
97 - 123 (27page)

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본 연구는 고위공직자 청렴도와 기관 청렴도 간 인과관계를 분석하고자 한국철도공사의 시계열 자료를 바탕으로 그랜저 인과관계 검정을 통하여 분석하였다. 연구결과 첫째, 고위공직자의청렴도와 내부 청렴도간에는 상호 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 내부청렴도의 향상은 고위공직자 청렴성의 향상을 가져오고, 고위공직자 청렴성의 향상은 내부청렴도 향상을 가져오는것으로 나타났다. 둘째, 고위공직자 청렴도는 외부청렴도에 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 반대의 경우에는 영향을 미치지 않은 것으로 나타났다. 이는 고위공직자 청렴성은 대민업무에서 이루어지고 있는 공직자에게도 영향을 미쳐 공정하고 투명한 업무수행으로 외부청렴도 향상을 가져온 것으로 보여 진다. 셋째, 고위공직자 청렴도 역시 종합청렴도에 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 반대의 경우에는 영향을 미치지 않은 것으로 나타났다. 비록 정책고객평가 항목이 본 연구에서 제외되었지만 내․외부청렴도의 긍정적인 영향은 기관 종합청렴도에도 영향을 미치는 것으로 판단된다. 한편 본 연구는 그간 선행연구에서 다루지 않았던 고위직공직자 청렴도라는 새로운 영역에대하여 고위공직자 도덕성의 중요성에 대하여 실증 분석한 것은 나름대로 의의가 있다고 할 것이다. 아울러 기관 청렴도 향상을 위해서는 고위공직자의 청렴성을 제고하는 정책과 함께 내부청렴도를 향상 시킬 수 있는 문화적 제도가 필요하다는 시사점을 주고 있다.

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