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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
안재순 (꿈나래마음치유센터)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제12권 제3호
발행연도
2021.1
수록면
357 - 370 (14page)

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상담사의 직무만족 관련 요인에 대한 메타분석안 재 순* 요약: 본 연구의 목적은 상담사의 직무만족 관련 요인들의 효과크기와 조절요인에 따른 효과크기 차이를 알아보는 것이다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 보호요인과 위험요인의 전체효과크기는 중간효과크기를 나타냈다. 둘째, 보호요인군의 효과크기는 직무특성, 조직특성, 개인내적-성격, 상담수행 특성 순으로 나타났다. 셋째, 위험요인의 직무특성 요인군의 하위요인 효과크기는 직무스트레스, 역할갈등, 이직의도, 직무소진, 역할모호성, 감정노동, 역할과다 순으로 나타났다. 넷째, 조사대상 별 보호요인군 전체는 진로직업, 기타, 위기 순으로 나타났다. 다섯째, 출판유형 별 보호요인군 전체와 조직특성 요인군에서 학위논문이 학술지보다 높은 효과성을 보였다. 본 연구결과로 직무특성 향상 방안 마련이 우선되어야 하며, 공정하고 긍정적인 조직분위기 형성 및 근로조건 개선, 특히 제도권 밖에 있는 상담사에 대한 체계적인 교육지원 및 관련 후속연구가 요구됨을 제언하였다. 핵심어: 상담사, 직무만족, 직무만족-보호요인, 직무만족-위험요인, 메타분석 □ 접수일: 2021년 4월 29일, 수정일: 2021년 5월 17일, 게재확정일: 2021년 6월 20일＊ 꿈나래마음치유센터 부원장(Researcher, Koomnarae Mind Healing Counselling Center, Email:lucky603@hanmail.net)
#핵심어: 상담사 #직무만족 #직무만족-보호요인 #직무만족-위험요인 #메타분석

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