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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
여경환 (계명대학교) 관예주 (선문대학교) 관다영 (단국대학교) 박옥자 (선문대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제10권 제4호
발행연도
2019.1
수록면
527 - 542 (16page)

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본 연구는 교사들의 직무에 대한 관심과 열정에 관심 즉, 직무열의에 영향을 미치는 요소로서 경제적 개인주의와 성장욕구의 영향을 검증하고자 하였다. 또한 이 관계가 내적 동기 및 외적 동기에 의해 매개되는지 검증하고자 하였다. 연구모형의 검증을 위하여 전국의 교사 233명으로부터 수집된 데이터를 바탕으로 확인적 요인분석과 구조방정식 분석을 실시하였다. 그 결과, 성장욕구와 경제적 개인주의 모두 교사 개인의 직무열의와 내적 동기를 향상시키는 역할을 하는 것으로 나타났다. 내적 동기는 성장욕구와 직무열의, 경제적 개인주의와 직무열의의 관계를 모두 매개한 반면, 외적 동기는 경제적 개인주의와 직무열의의 관계를 매개하지 않는 것으로 나타나 교사의 직무열의에 대한 내적 동기의 중요성이 확인되었다고 할 수 있다.

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