2018 평창동계올림픽 대회 운영요원의 올림픽 참여 경험 연구

윤상훈; 한승진; 김경섭; 서원재

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자료유형: 학술저널

저자정보: 윤상훈 (스포츠인텔리전스) 한승진 (을지대학교) 김경섭 (을지대학교) 서원재 (을지대학교)

저널정보: 한국융합과학회 한국융합과학회지 한국융합과학회지 제8권 제4호

발행연도: 2019.1

수록면: 120 - 141 (22page)

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연구결과

이 논문의 연구 히스토리 (3)

2020

평창동계올림픽 경기전문인력의 참여동기에 관한 연구

윤상훈 , 정봉규 , 이지항 외 1명 한국융합과학회지 2020.01 학술저널

2019

2018 평창동계올림픽 대회 운영요원의 올림픽 참여 경험 연구

윤상훈 스포츠관광융합학과 2019.01 학위논문

2018 평창동계올림픽 대회 운영요원의 올림픽 참여 경험 연구

윤상훈 , 한승진 , 김경섭 외 1명 한국융합과학회지 2019.01 학술저널

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연구목적 : 이 연구는 ‘2018 평창 동계올림픽대회’에 참여한 운영요원의 개인적 경험을 내러티브 탐색하고 그들의 올림픽 참여 경험의 의미가 무엇인지 확인하는데 목적이 있다, 이 같은 목적을 달성하기 위해 연구문제는 첫째, 올림픽 대회 운영요원의 올림픽 참여 경험의 시간적 내러티브는 어떻게 나타나는가? 둘째, 올림픽 대회 운영요원의 올림픽 참여 경험의 공간적 내러티브는 어떻게 나타나는가? 셋째, 올림픽 대회 운영요원의 올림픽 참여 경험의 관계적 내러티브는 어떻게 나타나는가? 연구방법 : 연구의 목적 달성을 위해서 내러티브 탐구를 채택하였다. 구체적으로, 내러티브 탐구의 절차에 따라 현장(이야기) 속으로 들어가기, 이야기 공간에 존재하기, 현장텍스트 구성하기, 현장텍스트에서 연구텍스트로, 연구텍스트 작성하기 순으로 연구를 진행하였다. 연구참여자 4명을 대상으로 주로 심층면담을 통한 자료 수집이 이루어졌으며, 연구참여자의 연구 주제와 관련된 기록물은 수집을 통해 연구 보조 자료로 활용되었다. 결론 : 이 연구에서는 내러티브 탐구에서 고려해야 할 3차원적 탐구 공간인 시간성, 공간성, 사회성의 맥락을 중심으로 구분하여 연구결과를 도출하였다. 첫째, 시간적 내러티브를 통해 올림픽 대회 운영요원의 올림픽 참여 경험을 ‘올림픽 대회 전’, ‘올림픽 대회 중’, ‘올림픽 대회 후’ 순으로 이루어지는 과정으로 구성하여 긍정적, 부정적의 유의미한 경험을 도출하였다. 둘째, 공간적 내러티브를 통해 올림픽 대회 운영요원의 올림픽 참여 경험을 ‘업무 공간’, ‘생활공간’, ‘기타 공간’으로 구성하여 긍정적, 부정적의 유의미한 경험을 도출하였다. 셋째, 관계적 내러티브를 통해 올림픽 대회 운영요원의 올림픽 참여 경험을 ‘운영요원과 동료(운영요원)와의 관계’, ‘운영요원과 관계자·상급자와의 관계’, ‘운영요원과 선수와의 관계’로 구성하여 긍정적, 부정적의 유의미한 경험을 도출하였다.

Purpose : The purpose of this study is to narrate the personal experience of operating personnel participating in the 2018 Pyeong-Chang Winter Olympics and to confirm the meaning of their Olympic participation experience. To achieve this goal, the question of research is: First, How does the time narratives of Olympic participation experience appear? Second, how does the place narratives of the Olympic participation experience of the Olympic Games operating personnel appear? Third, how do the relational(sociality) narratives of the Olympic participation experience of the Olympic Games operating personnel appear? Methods : In order to achieve the purpose of the study, narratives were adopted. Specifically, the research was conducted in order to enter the site (story) according to the procedure of narrative exploration, to exist in the story space, to construct the field text, to write the research text from the site text to the research text. Data was collected mainly through in-depth interviews with four research participants, and records related to research subjects were used as research aids through collection. Conclusions : First, through a time narratives, the Olympic participation experience of the Olympic Games operating personnel was organized into the processes of 'before Olympic Games', 'in Olympic Games' and 'after Olympic Games' to derive significant positive and negative experiences. Second, through spatial narratives, the Olympic participation experience of the Olympic Games operating personnel was organized into 'working place', 'living place' and 'other place' to derive a significant experience of positive and negative. Third, through the relational narratives, the Olympic participation experience of the Olympic Games operating personnel was composed of 'relationship between operating personnel and colleagues(operating personnel), 'relationship between operating personnel and officials and upperclassmen' and 'relationship between operating personnel and athletes' to derive a significant positive and negative experience.

#올림픽 #운영요원 #경험

참고문헌 (29)

참고문헌 신청

Alain, F. / 2014 / Olympic marketing / Dong-Yeon

최유미 / 2010 / 자원봉사 교육과 인정이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 / 한국지역사회복지학 (32):151~183

Clandinin, D. J. / 2000 / Narrative inquiry: Experience and story in qualitative research / Jossey-Bass Publishers

홍은아 / 2018 / 2017 FIFA U-20 월드컵 자원봉사자들의 심리적 계약과 자원봉사 지속의도 간 정서적 몰입의 매개 효과 분석 / 한국스포츠산업경영학회지 23(1):1~14

황재연 / 2017 / 올림픽 조직위원회 직원들의 근무형태에 따른 직무태도에 관한 연구 / 한국체육학회지 56(1):331~344

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