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자료유형
학술저널
저자정보
이정연 (서울과학종합대학원대학교) 엄재근 (서울과학종합대학원대학교)
저널정보
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 경영컨설팅연구 제19권 제4호
발행연도
2019.1
수록면
97 - 106 (10page)

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한국은 남북한 분단이라는 역사적·지정학적 위치 하에서 다문화사회의 진입이라는 특수한 상황을 경험하고 있다. 70년이 넘는 시간 동안 서로 다른 정치적 이념과 경제체제 하에서 다른 길을 걸어온 남한과 북한은 사회·정치·경제·문화적으로 서로 이질적이다. 넓은 의미의 통일은 정치적 통일이 달성된 이후 남북한 사이의 사회문화적 통합을 달성함으로써 남북한 주민들이 하나의 민족공동체를 형성하는 상태를 의미하는 것으로 사회통합의 개념과 유사하다. 그러나 역사적 상황과 경험이 다른 세대 간 문화 격차의 확대는 상호 의사소통을 원만하지 않게 하고, 상호교류와 공동활동 기피라는 부정적인 결과를 빚을 수 있다. 이는 사회통합을 저해하고 통일을 이룩하는 데 어려움을 초래할 가능성이 크다. 따라서 본 연구에서는 남북분단과 다문화사회가 공존하는 시대에 사회통합을 저해할 수 있다고 판단되는 N세대와 중장년층 두 집단 간의 다문화수용성과 통일의식의 차이를 세대갈등의 관점에서 살펴보고자 한다. 이와 관련하여 세대갈등 및 통일의식, 다문화수용성에 관한 이론 및 선행연구를 검토할 것이다. 또한 실증분석을 통해 N세대와 중장년층의 다문화수용성과 통일의식의 차이점을 밝히고자 한다. 이를 통해 남북통일 및 사회통합을 위한 학술적 시사점과 아울러 세대 간 통일의식의 차이가 기업전략 및 정책에 어떤 영향을 미칠 것인지에 대한 실무적 시사점을 제언하고자 한다.
#통일의식 #다문화수용성 #사회통합 #세대갈등

목차

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구본상 / 2019 / 변화하는 한반도 환경하에서의 우리 국민의 통일인식 분석: 현대적 성차, 국가 자부심, 통일효용 인식 / Oughtopia (오토피아) 34(1):43~75 dbpia 구자숙 / 2000 / 기업조직에서의 세대격차 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 13(1):115~157 google schola 구정모 / 2014 / 혁신지향적 기업문화의 구성요인 탐색에 관한 연구 : 마케팅 전문기업군을 중심으로 / 경영컨설팅연구 14(1):1~31 dbpia 구정모 / 2015 / 한국적 경영환경에서의 기업문화 관리에 관한 사례 연구 / 경영컨설팅연구 15(4):229~239 dbpia 권영승 / 2011 / 글로벌 다문화 사회의 통일의식 : N세대 대학생을 중심으로 / 현대사회와 다문화 1(2):1~38 dbpia

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