지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 진정성 리더십이 역할확장 자기효능감과 실패관련 신뢰에 미치는 영향, 역할확장 자기효능감과 실패관련 신뢰가 기업가적 행동에 미치는 영향, 역할확장 자기효능감과 실패관련 신뢰의 진정성 리더십과 기업가적 행동간 매개 효과, 그리고 역할확장 자기효능감과 실패관련 신뢰가 진정성 리더십과 기업가적 행동간 관계에 있어 매개 효과에 대한 미래업무자아 현저성의 조절 효과를 분석하였다.
상기 분석을 위해 기존 연구에 기반한 설문 문항으로 구성된 설문 조사를 실시하였으며, 한국의 스타트업 기업 종사자의 응답이 분석되었다. 조절된 매개 효과 검증을 위해 SPSS PROCESS macro를 사용하였다.
통계 분석 결과 진정성 리더십은 역할확장 자기효능감과 실패관련 신뢰에 각각 정의 효과를 나타냈다. 역할확장 자기효능감과 실패관련 신뢰 역시 기업가적 행동에 각각 정의 효과를 보였다. 또한, 역할확장 자기효능감과 실패관련 신뢰는 진정성 리더십과 기업가적 행동간 완전 매개 효과가 있는 것으로 밝혀졌다. 미래업무자아 현저성은 실패관련 신뢰가 진정성 리더십과 기업가적 행동을 매개할 때 실패 관련 신뢰와 기업가적 행동간 조절 효과가 있는 것으로 검증되었다.
본 연구는 진정성 리더십이 주어진 업무보다 넓은 범위의 업무를 수행해낼 수 있다는 역할확장 자기효능감과 실패에 대한 염려나 걱정들에 대해 편안하게 얘기할 수 있다고 인식하는 실패관련 신뢰에 긍정적인 영향을 미침으로서 궁극적으로 기업가적 행동을 기대할 수 있다는 점을 실증적으로 검증함으로써 스타트업 기업에서 진정성 리더십의 중요성을 확인하였다.
뿐만 아니라 미래업무자아가 현저한 구성원일수록 실패관련 신뢰로 매개된 진정성 리더십의 기업가적 행동에 미치는 효과가 더욱 강해지는 것을 알 수 있었다. 본 연구는 연구 결과의 시사점 및 향후 연구 방향 등에 대해 제안하였다.
상기 분석을 위해 기존 연구에 기반한 설문 문항으로 구성된 설문 조사를 실시하였으며, 한국의 스타트업 기업 종사자의 응답이 분석되었다. 조절된 매개 효과 검증을 위해 SPSS PROCESS macro를 사용하였다.
통계 분석 결과 진정성 리더십은 역할확장 자기효능감과 실패관련 신뢰에 각각 정의 효과를 나타냈다. 역할확장 자기효능감과 실패관련 신뢰 역시 기업가적 행동에 각각 정의 효과를 보였다. 또한, 역할확장 자기효능감과 실패관련 신뢰는 진정성 리더십과 기업가적 행동간 완전 매개 효과가 있는 것으로 밝혀졌다. 미래업무자아 현저성은 실패관련 신뢰가 진정성 리더십과 기업가적 행동을 매개할 때 실패 관련 신뢰와 기업가적 행동간 조절 효과가 있는 것으로 검증되었다.
본 연구는 진정성 리더십이 주어진 업무보다 넓은 범위의 업무를 수행해낼 수 있다는 역할확장 자기효능감과 실패에 대한 염려나 걱정들에 대해 편안하게 얘기할 수 있다고 인식하는 실패관련 신뢰에 긍정적인 영향을 미침으로서 궁극적으로 기업가적 행동을 기대할 수 있다는 점을 실증적으로 검증함으로써 스타트업 기업에서 진정성 리더십의 중요성을 확인하였다.
뿐만 아니라 미래업무자아가 현저한 구성원일수록 실패관련 신뢰로 매개된 진정성 리더십의 기업가적 행동에 미치는 효과가 더욱 강해지는 것을 알 수 있었다. 본 연구는 연구 결과의 시사점 및 향후 연구 방향 등에 대해 제안하였다.
목차
Abstract
요약
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Literature Review and Hypotheses Development
Ⅲ. Method
Ⅳ. Results
Ⅴ. Discussion
References
참고문헌 (55)
참고문헌 신청
Avolio, B. J. / 2007 / Authentic leadership questionnaire / Mindgarden. Inc
Avolio, B. J. / 2009 / Lead ership: Current theories, research, and future dire ctions / Annual Review of Psychology 60:421~449
Axtell, C. M. / 2003 / Promoting role breadth self-efficacy through involvement, work redesign and training / Human Relations 56(1):113~131
Bandura, A. / 1977 / Self-efficacy: Toward a unifying the ory of behavioral change / Psychological Review 84(2):191~215
Banks, G. C. / 2016 / A meta-analytic review of authentic and transformational leadership: A test for redundancy / The Leadership Quarterly 27(4):634~652
Avolio, B. J. / 2009 / Lead ership: Current theories, research, and future dire ctions / Annual Review of Psychology 60:421~449
Axtell, C. M. / 2003 / Promoting role breadth self-efficacy through involvement, work redesign and training / Human Relations 56(1):113~131
Bandura, A. / 1977 / Self-efficacy: Toward a unifying the ory of behavioral change / Psychological Review 84(2):191~215
Banks, G. C. / 2016 / A meta-analytic review of authentic and transformational leadership: A test for redundancy / The Leadership Quarterly 27(4):634~652
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
기업가적리더십에 대한 이론적 고찰 : 지난 10년간의 연구를 중심으로
The Journals of Economics, Marketing & Management
2020 .01
-
기업가적 리더십이 혁신업무행동과 직무 관련 심리적 웰빙에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과
리더십연구
2023 .02
-
기업가적 리더십이 업무성과에 미치는 영향: 기회활용의 매개효과 및 진취적 풍토의 조절된 매개효과
인사조직연구
2024 .08
-
The Effect of Entrepreneurship Education on Entrepreneurial Leadership of University Students
벤처창업연구
2018 .06
-
기업가지향성과 기업가적 행동의 효과에 관한 연구
한국무역학회 세미나 및 토론회
2018 .12
-
기업가적 리더십과 혁신적 업무성과: 기업가적 자기효능감 및 위험감수행동의 순차적 이중매개모형
한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집
2024 .11
-
Examining the Formation of Entrepreneurial Activities through Cognitive Approach
벤처창업연구
2017 .06
-
공공조직에서 임파워링 리더십이 혁신행동에 미치는 영향: 기업가지향성의 매개효과
한국창업학회지
2023 .04
-
A Study on the Effect of Leadership Behavior on Perceived Performance of Leaders: Focusing on the Mediating Effect of Entrepreneurship
경영교육연구
2023 .02
-
기업가적 리더십이 조직 구성원의 창의성에 미치는 영향: 혁신 분위기의 조절효과 및 심리적 임파워먼트의 매개효과
벤처창업연구
2022 .06
-
A Study of Entrepreneurship Education on Entrepreneurial Orientation of Korean and Chinese University Students: Focused on Entrepreneurial Self-Efficacy as Mediator
벤처창업연구
2020 .06
-
진정성 리더십 개념에 대한 비판적 고찰
인사조직연구
2022 .11
-
진정성 리더십이 과업성과와 맥락성과에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과와 자기효능감의 조절 효과를 중심으로
전문경영인연구
2020 .01
-
대학 창업교육 이수 학생들의 기업가적 역량, 기업가적 태도 및 기업가적 의도와의 관계 연구- 일반대학 vs. 전문대학 차이검증 -
취업진로연구
2019 .01
-
진성리더십이 부하의 태도와 행동에 미치는 영향 : 상사신뢰의 매개효과 검증
경영교육연구
2015 .02
-
조직구성원의 통제의 위치, 리더 경험, 일반화된 자기효능감 및 후원적 리더십이 리더십 시도에 미치는 영향: 리더십 자기효능감의 매개효과 검증
HRD연구
2018 .01
-
중소기업에서 상사의 변혁적 리더십과 진성 리더십이 변화지지행동에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과에 관한 연구
벤처창업연구
2019 .04
-
진성 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 심리적 계약위반의 매개효과를 중심으로
전문경영인연구
2020 .01
-
진정성리더십이 조직변화몰입 및 변화지향행동에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과
대한경영학회지
2018 .08
-
실패 학습, 비즈니스 모델 혁신 및 기업가적 성과: 중국의 사례
경영컨설팅연구
2023 .06
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0