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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
윤성욱 (김천대학교) 성미애 (수성대학교 치위생과)
저널정보
중소기업융합학회 융합정보논문지 융합정보논문지 제10권 제9호
발행연도
2020.1
수록면
191 - 199 (9page)

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본 연구는 치과 의료기관의 성별에 따른 치과위생사를 대상으로 직무만족, 감정노동, 이직의도의 상관성를 자기기입식 설문조사를 실시하였다. 남성의 경우 직무만족은 금연에서 높고, 감정노동은 높은 연령이 낮았다. 이직의도는 35세 이상에서는 낮고 직원수가 11-20명, 흡연에서는 높았다. 여성인 경우 직무만족은 10년 이상 경력, 대학졸, 직원 수 20명 초과가 높았으며 감정노동은 높은 연령이 낮고 음주에서 높았다. 이직의도는 전문대졸, 미혼, 음주가 높았다. 남성이 여성에 비해 감정노동이?0.22배 적었으나 이직 의도는 3.9배로 높았다. 직원 수는 10명 이상이 2.7배로 높았다. 따라서 성별에 따른 차이점을 고려하여 직무만족을 높이고 감정노동과 이직의도를 줄이는 노력이 체계적으로 이루어져야 것이다.
#감정노동 #직무만족 #이직의도 #치과위생사 #융합

목차

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참고문헌 (32)

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김영기 / 2016 / 남자 치과위생사의 직무 스트레스와 직무 만족도가 이직의도에 미치는 영향 / 치위생과학회지 16(2):142~149 dbpia E. J. Park / 2013 / A Comparative Study on the Gender Stereotypes of Male Nurse and Female Nurse google schola S. S. Lee / 2010 / Effects of males of hospital organization culture on the level of job satisfaction google schola K. H. Min / 2018 / 2018 Year Book of the Korean Dentistry google schola 이경주 / 2014 / 남자간호사의 성역할 갈등, 직무만족 및 조직몰입에 관한 연구 / 성인간호학회지 26(1):46~57 dbpia

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