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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이정록 (전남대학교)
저널정보
한국경제지리학회 한국경제지리학회지 한국경제지리학회지 제24권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
1 - 13 (13page)

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우리나라 대표적인 철강도시에 해당하는 광양시에서 광양제철소 협력사(59개사)는 지역 내 일자리 창출에 중요한 역할을 하고 있다. 하지만 광양제철소 협력사는 구인난을 겪고 있다. 이 연구의 목적은 광양제철소 협력 사를 사례로 취업 및 고용과 관련한 구직자와 구인자(고용주) 간 미스매치 속성을 분석하는 것이다. 9개 요인에 대한 미스매치 분석 결과, 협력사에 대한 인지도, 기업?취업정보 접근성, 취업정보 취득경로, 취업선호 요인 등 에서 분명한 미스매치가 존재하였다. 반면에 취업기피 요인, 구인?구직난의 경험 등에서는 미스매치가 나타나지 않았다. 미스매치 해결방안으로는 광양제철소협력사협회 역할 재정립, 노사상생?협력을 위한 역량강화사업 추 진, 마스터플랜과 연계한 관련사업의 단계적 추진 등이 도출되었다.
#청년층 #일자리 미스매치 #구직자 #광양제철소 협력사 #광양지역

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참고문헌 (30)

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김봉진 / 2012 / 광주지역 중소기업 구인구직자간 일자리 인식차이 해소방안 / 지역개발연구 44(1):161~173 google schola 김소라 / 2016 / 지역별 구직자 분해를 통한 일자리 미스매치 분석 및 정책 제언: 광양만권역 사례를 중심으로 / 한국거버넌스학회보 23(1):51~69 dbpia 김을식 / 2013 / 지역별 일자리 미스매치의 특징과 추이 / GRI연구논총 15(3):263~286 dbpia 김을식 / 2012 / 일자리 미스매치 현장 실태조사 dbpia 김형근 / 2020 / 일자리 미스매치와 성별 임금격차에 따른 사회적 고용정책 방안 고찰 : 대전지역 경력단절여성의 사례를 중심으로 / 한국과 국제사회 4(2):139~160 Crossref

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