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저자정보
정재현 (부산대학교) 심승규 (Aoyama Gakuin University) 홍지훈 (부산대학교)
저널정보
한국경제통상학회 경제연구 경제연구 제38권 제4호
발행연도
2020.1
수록면
59 - 80 (22page)

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본 연구는 국내 노동시장에서 결혼이 임금에 미치는 효과를 분석하였다. 결혼의 임금효과를 추정함에있어서 기존의 관련 연구가 혼인 의사 결정을 외생적으로 간주하여 결혼 전후 임금수준의 변화에집중한 반면, 본 연구에서는 결혼 성향과 노동생산성 사이에 존재할 수 있는 상관관계를 명시적으로통제하고자 하였다. 이를 위해 결혼확률이 노동시장 참여 및 임금수준과 동시에 내생적으로 결정되는모형을 고려하였다. 한국교육고용패널 자료를 사용하여 최우추정법으로 모형을 추정한 결과, 남성근로자 집단에서 결혼의 임금프리미엄은 통계적으로 유의하지 않은 반면, 여성근로자 집단에서는26.5~31.4%에 이르는 통계적으로 유의한 임금감소가 발견되었다. 이 같은 결과는 결혼의 임금효과가성별에 따라 비대칭적이며 노동시장 내 기혼의 여성근로자에 대한 구조적 차별의 존재 가능성을내포한다는 점에서 정책적 시사점을 갖는다.

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