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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이양주 (단국대학교)
저널정보
대한무도학회 대한무도학회지 대한무도학회지 제23권 제2호
발행연도
2021.1
수록면
91 - 102 (12page)

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이 연구는 합기도장 지도자의 감정노동과 회복탄력성, 조직효과성의 관계를 검증하는 데 목적을 두었다. 최종분석에는 208부가 사용되었고 SPSS 21.0을 이용하여 빈도분석, 요인, 신뢰도, 상관관계, 다중회귀, 그리고 매개효과분석을 실시하였고, 결과는 다음과 같다. 첫째, 합기도장 지도자의 표면행동은회복탄력성에 부정적인 영향을 미치고 내면행동은 긍정적인 영향을 미친다. 둘째, 표면행동은 조직효과성에 부정적인 영향을 미치고 내면행동은 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미친다. 셋째, 긍정성은 조직효과성을 높이고, 사회성과 통제성은 조직성과에 긍정적인 영향을 미친다. 넷째, 회복탄력성은 감정노동과 조직효과성의 관계에서 완전매개효과가 있다. 이상의 결과 감정노동은 회복탄력성과조직효과성에 관여되고 있으며 회복탄력성이 높을수록 조직효과성이 높아진다는 것을 시사한다.
#합기도장 지도자 #감정노동 #회복탄력성 #조직효과성

목차

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참고문헌 (23)

참고문헌 신청
김상두 / 2019 / 골프장 캐디의 감정노동과 직무스트레스 및 직무소진과의 관계 / 한국스포츠학회 17(2):295~304 dbpia 김정하 / 2020 / 뷰티 서비스업 종사자의 감정노동, 회복탄력성, 심리적 웰빙이 직무열의에 미치는 영향 / 한복문화 23(4):5~19 dbpia 김혜원 / 2019 / 보육교사의 셀프리더십과 회복탄력성이 조직문화를 매개로 조직효과성에 미치는 영향 / 영유아교육: 이론과 실천 4(2):5~31 dbpia 박경준 / 2019 / 대학생활과 경기참여경험을 통해 합기도 전공생들이 진로의식을 형성하는 과정 연구 / 대한무도학회지 21(2):45~59 dbpia 박동필 / 2016 / 보육교사의 감정노동과 소진 간 관계에서 회복탄력성의 효과 / 미래유아교육학회지 23(2):53~70 dbpia

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