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자료유형
학술저널
저자정보
김세환 (한국콘텐츠진흥원) 정윤경 (순천향대학교)
저널정보
동국대학교 영상문화콘텐츠연구원 영상문화콘텐츠연구 영상문화콘텐츠연구 통권 제24집
발행연도
2021.10
수록면
63 - 90 (28page)
DOI
10.24174/jicc.2021.10.24.63

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본 연구는 제작스태프의 성별이 방송영상콘텐츠 제작 현장의 성희롱 심각성 인식에 미치는 영향에서 고용불안의 매개효과와 성희롱 피해 경험의 조절효과를 실증적으로 분석하였다. 분석 결과에 따르면, 성별에 따라 제작현장의 성희롱 심각성 인식에 차이가 발생했다. 그리고 성별이 제작 현장의 성희롱 심각성 인식에 미치는 영향은 고용불안에 의해 매개되었다. 이에 따라 여성 제작스태프는 남성보다 자신의 고용상태를 불안해하고, 이로 인해 성희롱을 더욱 심각하게 인식하였다. 반면, 고용불안이 성희롱 심각성 인식에 미치는 영향은 피해 경험으로 조절되지 않았다. 본 연구는 방송영상콘텐츠 제작 현장의 성희롱 문제를 실증한 동시에, 고용불안 성희롱 심각성 인식을 높일 수 있다는 매개적 인과관계를 입증하여 고용상황 개선을 통한 성희롱 근절과 예방의 정책적 가능성을 확인하였다.
#제작스태프 #성희롱 #조직이론 #고용불안 #심각성 인식 #피해 경험 #production staff #sexual harassment #organizational theory #unstable employment #perceived seriousness #victimization experience

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 연구문제
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 연구결과
Ⅵ. 결론
참고문헌
국문초록
Abstract

참고문헌 (37)

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김정혜 / 2011 / 여성노동자 직장 내 성희롱 실태조사 및 대안 연구 google schola 방송작가유니온 / 2016 / 방송작가 노동인권 실태조사 google schola 여성민우회 / 1999 / 성희롱 없는 직장, 건강한 직장 만들기 google schola 한국콘텐츠진흥원 / 2019 / 2019 방송제작 노동환경 실태조사 dbpia 황정임 / 2018 / 2018년 성희롱 실태조사 google schola

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