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논문 기본 정보

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학술대회자료
저자정보
이진욱 (광운대학교) 최두환 (광운대학교)
저널정보
한국기술혁신학회 한국기술혁신학회 학술대회 한국기술혁신학회 2020년도 추계학술대회 논문집
발행연도
2020.11
수록면
206 - 226 (21page)

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본 연구는 제안행동에 미치는 조직의 사회환경적 및 시스템적 영향을 알아보고자 하였다. 제안행동은 건설적인 개선의 의도를 가지고 특정 메시지를 전달하는 촉진적 언어표현 행위로 정의할 수 있다. 본 연구를 통해 현재나 미래의 성과 향상에 직·간접적으로 영향을 주는 역할 외 수행의 연구를 확장하고자 한다. 이를 위해 제안행동을 높일 수 있는 조직업무환경적 요인으로 조직 정보화 수준의 영향을 검증하였으며, 조직 사회환경적 요인으로 기업가 지향성과 세대조화 지각의 조절효과을 검증하였다. 본 연구에서는 다양한 조직의 종업원 182명을 대상으로 수집한 자료를 분석에 사용하였다. 분석 결과, 조직 정보화 수준은 제안 행동에 정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한, 기업가 지향성은 조직 정보화 수준과 제안 행동과의 관계에서 유의미한 조절효과가 나타났다. 그러나 세대조화 지각은 조직 정보화 수준과 제안 행동과의 관계에서 유의미한 조절효과가 나타나지 않았다. 이에 대한 연구결과를 바탕으로 연구의 시사점과 제한점, 그리고 향후연구에 대해 제시하였다.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 문헌분석 및 가설설정
3. 연구 방법
4. 연구 결과
5. 결론 및 논의
참고문헌

참고문헌 (0)

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