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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
백경흔 (이화여자대학교)
저널정보
비판과 대안을 위한 사회복지학회 비판사회정책 비판사회정책 제70호
발행연도
2021.2
수록면
207 - 242 (36page)
DOI
10.47042/ACSW.2021.02.70.207

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12시간 이용원칙이 법 제도화되어 있음에도 불구하고, 보육 현장에서는 장시간 보육을 이용하기보다 조기하원 하는 경향이 전 계층에 걸쳐 강하게 나타나는데 그 원인은 무엇일까? 본 연구는 유급노동이 생계를 위해 꼭 필요한 저소득계층 여성에 집중해서 장시간 보육이 필요함에도 불구하고, 조기하원 규범이 어떻게 형성되고, 그로 인해 여성고용은 어떻게 제약되는지 분석한다. 제도와 사회문화적 측면을 함께 고려해서 유자녀 여성과 교사를 심층면담하고 분석했다. 연구결과를 보면, 일하는 여성 증가로 인한 장시간 보육 요구에도 불구하고 정책개선이 지연되면서, 나쁜 엄마, 불쌍한 아동, 불쌍한 교사 담론에 의해 조기하원 규범이 형성된다. 이에 경력 사다리가 없는 2차 시장에 주로 고용된 저소득계층 여성들은 종일반 이용이 필요함에도 불구하고, 조기하원 규범으로 인해 실질적으로 서비스 이용에 제약을 경험하고, 이로 인해 고용 선택도 제약되고 있다. 본 연구는 조기하원 규범 문제해결을 위해 전문화된 돌봄 모델로의 패러다임 전환 등의 논의가 필요하다는 점을 대안으로 제시한다.
#보육정책 #저소득 한부모 #조기하원 #모성과 아동기 #고용 성평등 #child care policy #low income single female parent #early leaving #motherhood and childhood #gender equal employment

목차

국문초록
I. 문제제기
II. 이론적 배경
III. 연구방법과 분석틀
IV. 분석 결과
V. 종합논의 및 정책 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

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