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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2020.11
- 수록면
- 103 - 127 (25page)
- DOI
- 10.21581/jts.2020.11.32.4.103
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주52시간 근무제와 교통 접근성 향상 등 사회문화·경제적 여건 변화에 따라 국내 해양레저관광시장도 지속적으로 성장하고 있다. 본 연구는 전국 해양레저관광서비스 사업체를 대상으로 기초 현황을 파악하는 한편 해양레저관광서비스 사업체의 경영전략과 조직문화가 경영성과와 어떤 영향관계를 형성하는지 분석하여 해양레저관광서비스 부문의 특성을 반영한 산업 지원방향을 제시하고자 한다. 분석을 위해 측정항목들에 대한신뢰성과 타당성을 측정하는 탐색적 요인분석(Exploratory Factor Analysis)과 상관관계 분석을 실시하였으며, 가설을 검증하기 위하여 회귀분석을 실시하였다. 그 결과 첫째, 해양레저관광서비스 사업체의 경영전략이 경영성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 사업체의 경영전략이 조직문화에 부분적으로 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 사업체의 조직문화가 경영성과에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 유연성 문화는 경영성과에 긍정적 영향을 미치는 반면 통제성 문화는 재무적 성과에 부정적 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 본 연구는 전국 해양레저관광서비스 사업체를 대상으로 운영 현황을 파악하고 이를 바탕으로 사업체의 경영전략, 조직문화, 경영성과와의 영향 관계를 분석한 최초의 연구라는 점에서 의의가 있다.
목차
Abstract
국문요지
I. 서론
II. 이론적 논의
III. 연구 방법
IV. 연구결과
V. 결론 및 시사점
참고문헌
참고문헌 (0)
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