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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김영곤 (경남대학교 e-비즈니스학부)
저널정보
한국IT서비스학회 한국IT서비스학회지 한국IT서비스학회지 제9권 제1호
발행연도
2010.1
수록면
1 - 25 (25page)

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Many organizations are facing larger and more frequent changes in the current economic and managerial environment. And what is more, change is supposed to be a business as usual. Considering the importance of change management process and the organizational competency to rapidly and successfully change, in this study the components of change management maturity(CMM) was selected such as the leadership, communication, resistance, people culture factor, methodology, functional group, and change review. And information system performance affected by CMM is confined to the efficiency and effectiveness of information systems. Some results from the verification of research hypotheses and the analysis of the most appropriate model was drawn out. The result of this study can be applied to all organizations which plan to manage more successful change and implement more effective information systems.
#Change Management Process #Change Management Maturity #Information System Performance

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