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자료유형
학술저널
저자정보
김성언 (대구효성카톨릭대학교 경영학과) 이승아 (대구효성카톨릭대학교 경영학과 석사)
저널정보
한국정보시스템학회 정보시스템연구 정보시스템연구 제6권 제1호
발행연도
1997.1
수록면
47 - 62 (16page)

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Adoption of information technology(IT) in a corporation has been started with the aim of efficient process and management of business being complicated. But, this adoption of IT is roleplaying the rearrangement of organization structure. Many researchers have studied the relationship between adoption of IT and change of organization structure. In this research, it has been studied that how the adoption of IT influences on the change of organization structure. Adoption of IT ina corporation influences the structure of manpower and this influence causes the change of structure of organization. However, this influence is not only the deterministic source to the change. In a corporation, not only intention and role of chief executive and but also participations of employees for the adoption of IT make differences in the quality of corporation information systems and, as a result, the aspect of organization structure change.

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