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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2020.6
- 수록면
- 1 - 26 (26page)
- DOI
- 10.23839/kabe.2020.35.3.1
이용수
초록· 키워드
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[연구목적] 본 연구에서는 종업원 혁신성과를 효율적으로 개선하는 방법에 대한 문제를 바탕으로 조절초점과 종업원 혁신성과의 관계를 살펴보고 종업원의 창의성이 이들 사이에서의 매개효과와 창의적 자기 효능감의 조절 효과를 검증하여 조직관리에 이론적 근거와 의견을 주고자 한다.
[연구방법] 이론적 연구를 바탕으로 본 논문은 4가지 연구 가설을 제시하고 연구 모델을 수립하여 설문조사 방식으로 중국 조직 구성원을 대상으로 실증분석하고SPSS와 AMOS로 연구 모델의 가설을 검증하였다.
[연구결과] 조절초점은 종업원 혁신성과에 상당한 영향을 미치고 있으며 종업원의 창의성과 창의적 자기 효능감은 조절초점 혁신성과 관계에 있어 중간 매개효과와 조절효과를 하고 있다.
[연구의 시사점] 관리자는 직원의 주체작용을 충분히 발휘하여 종업원의 창의성을 향상시키도록 노력해야 하며 또 적극적으로 종업원의 창의적 자기 효능감을 키워 혁신의 성과를 이루도록 해야 한다.
[연구방법] 이론적 연구를 바탕으로 본 논문은 4가지 연구 가설을 제시하고 연구 모델을 수립하여 설문조사 방식으로 중국 조직 구성원을 대상으로 실증분석하고SPSS와 AMOS로 연구 모델의 가설을 검증하였다.
[연구결과] 조절초점은 종업원 혁신성과에 상당한 영향을 미치고 있으며 종업원의 창의성과 창의적 자기 효능감은 조절초점 혁신성과 관계에 있어 중간 매개효과와 조절효과를 하고 있다.
[연구의 시사점] 관리자는 직원의 주체작용을 충분히 발휘하여 종업원의 창의성을 향상시키도록 노력해야 하며 또 적극적으로 종업원의 창의적 자기 효능감을 키워 혁신의 성과를 이루도록 해야 한다.
목차
Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical background and research hypotheses
Ⅲ. Research design and methods
Ⅳ. Hypothesis testing
Ⅴ. Conclusion and Discussion
REFERENCES
요약
참고문헌 (45)
참고문헌 신청
Abbas, M. / 2015 / Impact of psychological capital on innovative performance and job stress / Canadian Journal of Administrative Sciences/Revue Canadienne des Sciences de l Administration 32(2):128~138
ALEX, N. L. / 2013 / What happens when you trust your supervisor? Mediators of individual performance in trust relationships / Journal of organizational behavior 34(3):407~425
Amabile, T. M. / 1996 / Assessing the Work Environment for Creativity / Academy of Management Journal 39(5):1154~1184
Amabile, T. M. / 1997 / Motivating Creativity in Organizations : On Doing What You Love and Loving What You Do / California Management Review 40(1):39~58
Axtell, C. / 2006 / Promoting innovation : A change study / Journal of Occupational and Organizational Psychology 79(3):509~516
ALEX, N. L. / 2013 / What happens when you trust your supervisor? Mediators of individual performance in trust relationships / Journal of organizational behavior 34(3):407~425
Amabile, T. M. / 1996 / Assessing the Work Environment for Creativity / Academy of Management Journal 39(5):1154~1184
Amabile, T. M. / 1997 / Motivating Creativity in Organizations : On Doing What You Love and Loving What You Do / California Management Review 40(1):39~58
Axtell, C. / 2006 / Promoting innovation : A change study / Journal of Occupational and Organizational Psychology 79(3):509~516
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