긍정적 탐구 활동이 신규간호사의 긍정심리자본과 조직몰입에 미치는 효과

김현주; 이영희

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김현주 이영희

저널정보: 한국중환자간호학회 중환자간호학회지 중환자간호학회지 제12권 제3호

발행연도: 2019.1

수록면: 13 - 23 (11page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

긍정적 탐구 활동이 신규간호사의 긍정심리자본과 조직몰입에 미치는 효과

김현주 , 이영희 중환자간호학회지 2019.01 학술저널

2018

긍정적 탐구 활동이 신규간호사의 긍정심리자본과 조직몰입에 미치는 효과

김현주 임상간호학과 2018.01 학위논문

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Purpose : The purpose of this study was to determine whether appreciative inquiry (AI) is an effective intervention for increasing the positive psychological capital and organizational commitment of new nurses. Method : The study used a nonequivalent control group pretest-posttest design. The participants were 60 new nurses in a tertiary hospital in Seoul. The experimental group received 2 classes of AI education and in-unit AI activities. The control group received the existing education program. Results : There was no statistically significant difference in the positive psychological capital and organizational commitment between the experimental group and the control group over time. Satisfaction with the AI education scored 3.69, which was higher than the average. The reason why the experimental group members were satisfied with the program was that AI education helped them to adapt and the in-unit AI activities made staff more cooperative and the atmosphere of the unit more positive. Conclusion : When applying AI activities to new nurses to promote positive psychological capital and organizational commitment, it is necessary to provide a workshop in which the participants can fully concentrate on education and to extend the period of use to one year in order to maintain the effect of AI activities.

#Appreciative inquiry #Positive psychological capital #Organizational commitment #New nurses

참고문헌 (30)

참고문헌 신청

장영철 / 2013 / 긍정탐구(Appreciative Inquiry)을 통한 조직변화 / 혁신 / 대한경영학회지 26(10):2627~2649

한상숙 / 2009 / 신규간호사의 이직의도와 영향요인 / Journal of Korean Academy of Nursing 39(6):878~887

Han, S. S. / 2006 / Prediction factors on the organizational commitment in registered nurses / Journal of East-West Nursing Research 12(1):5~14

Havens, D. S. / 2006 / Improving nursing practice and patient care : Building capacity with appreciative inquiry / Journal of Nursing Administration 36(10):463~470

Kang, S. W. / 2015 / A research of impact of preceptor’s nursing competency on performance and organizational commitment of new nurses

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이 논문의 저자 정보

김현주

소속기관 서울대학교병원

주요연구분야 의약학 > 간호학

논문수 2 이용수 51

이영희

소속기관 성균관대학교

주요연구분야 의약학 > 간호학

논문수 8 이용수 391

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