지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 치과종사자의 직무만족에 조직문화, 조직구조, 감정노동의 융합적인 관계를 설문조사하여 SPSS WIN18.0 프로그램으로 분석하여 통계적 유의성이 있는 결과를 얻었다(p<.05). 조직문화는 남성, 치과위생사, 대학졸업, 병원급, 근무자 수가 많은 경우, 높은 수입이 높았다. 조직구조는 병원급, 근무자 수가 많은 경우 높았다. 감정노동은 낮은 연령과 경력, 미혼, 음주가 높았다. 직무만족은 근무자 수 10명 이상, 높은 수입이 높았다. 직무만족과 조직문화, 조직구조 사이에는 양의 상관관계를 나타냈으며 회귀분석은 Y(직무만족)= .907 + .106(조직구조)로 분석되었다. 따라서 치과종사자들의 직무만족도를 높이기 위해 조직구조와 관련된 변수들을 고려해 긍정적인 조직문화를 형성하는데 노력해야할 것이다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (25)
참고문헌 신청
허성은 / 2010 / 치과위생사의 직무스트레스와 이직의도의 관계에 있어 소진의 매개효과 / 대한보건연구 36(2):35~55
H. S. Jeon / 2005 / Research on the Antecedent and Consequences of Salesperson Job Satisfaction - Focused on Leadership and Organizational Citizenship / Korean Academic and Industrial Society of Business Administration 18(2):151~178
J. M. Kim / 2001 / Research Articles : A Comparative Analysis on Job Satisfaction of Casual Workers versus Permanent Workers at Deluxe Hotels / The Tourism Sciencess Society of Korea 25(2):275~291
M. Keeley / 1984 / Impartiality and Participant Interest Theories of Organizational Effectiveness / Administrative Science Quarterly 29(12):1~25
김호정 / 2002 / 행정조직문화가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 / 한국행정학보 36(4):87~105
H. S. Jeon / 2005 / Research on the Antecedent and Consequences of Salesperson Job Satisfaction - Focused on Leadership and Organizational Citizenship / Korean Academic and Industrial Society of Business Administration 18(2):151~178
J. M. Kim / 2001 / Research Articles : A Comparative Analysis on Job Satisfaction of Casual Workers versus Permanent Workers at Deluxe Hotels / The Tourism Sciencess Society of Korea 25(2):275~291
M. Keeley / 1984 / Impartiality and Participant Interest Theories of Organizational Effectiveness / Administrative Science Quarterly 29(12):1~25
김호정 / 2002 / 행정조직문화가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 / 한국행정학보 36(4):87~105
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
사회복지전담공무원의 조직구조가 조직문화와 조직몰입에 미치는 영향
한국거버넌스학회보
2015 .12
-
조직 내 사회자본이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 조직문화의 매개효과를 중심으로
한국인사행정학회보
2019 .01
-
공공조직에서 조직정치지각과 조직후원인식이 조직몰입에 미치는 효과에 관한 연구: 조직신뢰와 직무만족의 매개변수를 중심으로
한국정책과학학회보
2020 .12
-
기업의 조직문화가 직무만족에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개효과를 중심으로
사회과학연구
2019 .09
-
서비스업 구성원의 조직 내 소통이 직무만족에 미치는 영향 - 조직신뢰의 매개효과 및 관계문화의 조절효과 -
호텔리조트연구
2021 .12
-
기업의 조직문화가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
한일경상논집
2024 .02
-
벤처중소기업 노동자의 일자리 만족도가 직무만족, 조직몰입, 비 이직 의도에 미치는 영향력에 관한 비교 연구
경영교육연구
2018 .08
-
리조트 기업의 조직문화가 종사원들의 조직몰입 및 조직성과에 미치는 영향
관광레저연구
2022 .01
-
조직특성의 조절효과를 통한 조직문화와 직무만족 및 조직몰입 간 관계에 대한 실증분석 - 요양보호사를 대상으로 -
한국자치행정학보
2022 .09
-
외식산업 감정노동자의 스트레스가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향: 특급호텔 종사원을 중심으로
산업혁신연구
2024 .06
-
유아교사가 지각하는 조직몰입과 조직효과성 관계에서 조직문화와 직무스트레스의 매개효과
한국교육문제연구
2016 .09
-
호텔기업의 조직문화특성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 개인 성격특성의 조절된 매개효과
관광연구
2015 .09
-
병원조직 구성원의 조직정치지각과 조직유효성과의 관계: 조직신뢰의 조절효과
한국병원경영학회지
2017 .01
-
조직 양면성의 인식수준이 조직몰입에 미치는 영향: 조직문화의 매개효과를 중심으로
관광경영연구
2018 .01
-
방사선사 조직의 조직유효성에 영향을 미치는 변수에 관한 연구
방사선기술과학
2019 .01
-
건설대기업의 조직문화가 정서적 몰입에 미치는 영향 : 조직신뢰의 매개효과를 중심으로
벤처혁신연구
2023 .06
-
조직건강에 대한 최근 연구동향 분석
인문사회 21
2017 .01
-
이주 노동자의 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한연구
아태비즈니스연구
2023 .03
-
ICT 기업의 조직문화가 조직구성원 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
경영과 정보연구
2017 .01
-
군의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향
한국조직학회보
2019 .10
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0