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사회서비스 공급유형별 성과평가 비교 : 노인관련 사회서비스를 중심으로
디지털융복합연구
2016 .01
비영리 사회복지조직 최고관리자의 리더십 경험
한국웰니스학회지
2020 .11
사회적기업과 영리기업에서 근로자 셀프리더십이 조직성과에 미치는 영향
디지털융복합연구
2017 .01
M&A 이후 최고경영자의 리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향: 조직변화몰입의 매개효과와 조직변화저항의 조절효과를 중심으로
한국콘텐츠학회논문지
2024 .09
진성리더십의 효과성 분석: 공공조직과 사조직에 미치는 영향을 중심으로
디지털융복합연구
2017 .01
농협 조직구성원의 이직 의도와 중간관리자의리더십 유형 관계에서 직무만족도의 매개효과
디지털융복합연구
2015 .01
사람중심 기업가정신이 중소기업 핵심역량과 기업성과에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2019 .05
A Study on Factors Relevant to Effects of Shared Leadership, Organizational Trust and Job Performance
한국융합학회논문지
2019 .01
조직복합성의 생성형태와 유형화에 관한 연구: 구성요소 및 측정지표 분류를 중심으로
사회융합연구
2019 .01
군의 독성적(toxic) 리더십이 직무만족에 미치는 효과 : 조직 응집력의 매개효과
한국콘텐츠학회논문지
2020 .01
공공기업가정신이 업무성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 조직몰입의 매개효과 -
문화와융합
2022 .11
기업조직 구성원의 기업가정신과 개인 및 집단 창의성 관계에서 조직학습지향성의 매개효과에 관한 연구
디지털융복합연구
2020 .01
리더십유형, 사내기업가정신, 조직신뢰, 최고경영자 지원이 보안정책준수의지에 미치는 영향: 창업보육센터 입주기업을 중심으로
한국산업보안연구
2016 .12
청년창업 기업 대표 윤리적 리더십이 직무성과 및 조직시민행동에 미치는 영향 연구
예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지
2019 .01
사회적기업과 영리기업간 조직문화차이와 조직성과에 미치는 영향
한국콘텐츠학회논문지
2016 .12
융복합 시대의 진정성 리더십이 조직유효성에 미치는 영향요인에 관한 연구: 상사신뢰 조절효과를 중심으로
디지털융복합연구
2015 .01
기업가정신이 조직혁신역량에 미치는 영향에 관한 연구-전략적 지향성의 조절효과-
한국융합학회논문지
2019 .01
리더십이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향-진성리더십을 중심으로-
디지털융복합연구
2022 .02
기업조직 구성원의 기업가정신과 개인 및 집단 창의성의 관계에서 기업가적 자기효능감의 매개효과에 관한 연구
한국융합학회논문지
2020 .01
소기업 경쟁전략과 CEO 리더십 유형이 기업성과에 미치는 영향
디지털융복합연구
2021 .01
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