메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국스포츠학회 한국스포츠학회 한국스포츠학회 제17권 제4호
발행연도
2019.1
수록면
1,267 - 1,277 (11page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 대학교육에서 스포츠 전공자의 진로탐색과 취업이라는 문제점을 해결하기 위한 방안을 모색하고자 시도한 사전 연구에서 심도있게 다루지 못했던 인턴십 만족도를 다각적인 각도에서 탐색하고자 하였다. 만족도 높고 지속가능한 양질의 취업 기회를 갖기 위해 대학교육에서 대안으로 등장한 실무지식 습득과 직무교육을 위한 산학인턴십이 정착한지 이미 오래되었다. 그러나 현실적으로 단순한 아르바이트 수준의 산학인턴십도 적지 않고 직무교육이라는 미명하에 인력을 저렴하게 착취하는 업체들도 존재하는 것이 현실이다. 그간 대학과 산업체간에 보다 효율적인 산학인턴십 진행을 위한 업무협약, 근무조건 협의, 직무교육 매뉴얼, 인턴십교육 일지 작성 등을 통한 다양한 피드백 작업이 병행되어 왔으나, 아직도 현장에서 직접 인턴십을 체험한 학생들의 만족도는 그다지 높지 않은 것이 현실이다. 이에 인턴십 과정에서 만족도를 좌우하는 요인들을 규명하고 이에 대한 해결방안을 모색하고자 본 연구를 진행하였다. 첫째, 인턴십 파견업체의 특성과 직무교육 내용, 현장실무 지식 습득을 통한 취업 기여도를 요인분석 변수로 조사하였다. 둘째, 인턴십 기간 중 근무조건, 급여, 근무환경 및 후생복지 수준 등을 변수로 한 만족도를 탐색하였다. 두 가지 중요 변수간 상관관계를 조사하고 이를 교차 분석하여, 유의미한 결과를 얻을 수 있었다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (35)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0