메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
글로벌경영학회 글로벌경영학회지 글로벌경영학회지 제16권 제5호
발행연도
2019.1
수록면
221 - 256 (36page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
이 논문의 목적은 저비용 운송 업체 산업에서 스트레스, 직업 만족도 및 성격 간의 구조적 관계를 조사하는 것이다. 설문지를 통해 수집 된 데이터는 구조 방정식 모델 분석을 사용하여 분석하였다. 분석에 사용 된 샘플은 총 231 개의 설문지입니다. 경험적 분석 결과는 다음과 같이 요약된다. 첫째, 저가 항공사는 스트레스에 개인적 성향과 조직 환경에 영향을 받는다. 둘째 , 성취욕구, 외향성, 완벽주의는 부정적 스트레스에 영향을 미친다. 자존감, 성취욕구는 긍정적 스트레스에 영향을 미친다. 셋째, 관계지향, 업무지향, 위계지향은 부정적 스트레스에 영향을 미치며 혁신지향은 긍정적 스트레스에 영향을 미친다. 이 논문은 스트레스에 관한 학문적 연구 범위를 넓히는 데 기여합니다. 또한 본 논문은 제주 항공에 적합한 효과적인 인적 자원 관리 방법에 대한 시사점을 제공한다.
#Empowerment #Organization Commitment #Job Satisfaction #Personality

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (76)

참고문헌 신청
강준의 / 2001 / 대학 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향 google schola 고선희 / 2016 / 항공사 승무원의 역할스트레스가 직장 - 가정갈등에 미치는 영향 - 사회적지원의 조절효과 - / 관광연구 31(1):1~18 dbpia 곽선화 / 2013 / 일중독이 직무성과에 미치는 영향- 사회적 지원과 통제위치의 조절효과를 중심으로 - / 인적자원관리연구 20(4):201~226 dbpia 김강식 / 2010 / 조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향 / 질서경제저널 13(1):35~52 dbpia 김민강 / 2008 / 신자유주의적 인사혁신의 맥락에서 인사공정성과 조직시민행동 / 한국행정학보 42(3):261~291 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0