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저널정보
한국산업경영시스템학회 산업경영시스템학회지 산업경영시스템학회지 제43권 제1호
발행연도
2020.1
수록면
34 - 41 (8page)

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There has not been any scientific analysis on appropriate size of workforce and salary for civilian workers in military so far. Thus, this paper conducted analysis on propriety in employment size of military doctrine researchers using system dynamic methodology based on annual military doctrine workload. Vensim software was mainly used to measure complement of the research group based on data from job analysis. Secondly, a multiple regression analysis was performed to study an appropriate wage for researchers based on their expertise and working condition. The data from twenty public research institutions and twenty eight job positions that are performing similar duty with military doctrine researchers was obtained and utilized to create a salary-estimation regression equation in the analysis. Finally, with cost-benefit analysis method this paper studied financial effectiveness of hiring military doctrine researchers. Contingent valuation method, which has been recognized as one of the most effective methodologies in cost-benefit analysis on intangible value, was utilized to measure benefit of hiring the researchers. The methodology presented in this paper can be applied to measure and improve the efficiency of military organization not only in military doctrine research area but also in several military functional area (military training, logistics, administration, combat development, and combat support).

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George, A.F. / 2012 / Linear Regression Analysis / WILEY :40~60 google schola Gwak, S. M. / 2016 / System Dynamics Modeling and Simulation-Vensim Utilization / Book Korea 1(2):32 google schola 장인성 / 2013 / 임금함수와 근속급의 비모수적 추정 / 노동경제논집 36(2):37~65 dbpia Kim, K. C. / 2014 / System Dynamics Using Vensim / Seoul Economic Management 1:2 google schola 이종연 / 2014 / 비용편익분석을 위한 조건부가치측정법에서의 총편익 산정: 소득효과 및 거리-소멸 효과를 중심으로 / KDI Journal of Economic Policy 36(1):43~80 dbpia

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