메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Zenebe, Nigusie Tadesse (Yonsei University) Kim, Pan Suk (Yonsei University)
저널정보
계명대학교 국제학연구소 국제학논총 국제학논총 제31집
발행연도
2020.6
수록면
109 - 140 (32page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
역동적인 인구 통계, 정치, 경제 및 사회 문화적 변화로 인해 사람들 간의 상호 작용이 크게 증가함에 따라 인간 다양성의 문제는 단일국가만의 문제가 아니라, 세계적인 관심사가 되었다. 이 논문은 에티오피아 정부에서 젠더 다양성이 어떻게 관리되는지를 살펴본 것이다. 이 연구에 따르면 에티오피아 정부에서 정치인 및 고위 공무원과 같은 의사 결정 직책에서 여성의 대표성이 최근에 와서 개선되고 있지만, 전체적으로 상당히 부진한 상황이다. 여성들은 주로 낮은 직위의 사무직종에 집중되어 있다. 또한 지방정부의 경우에 여성 공무원의 대표성에 지역별로 상당한 차이가 나타나고 있다. 또한 에티오피아에는 약80 개 부족이 있는데, 이 중에서 약 1/3정도는 전혀 대표되지 않은 경우도 있다. 따라서 다양한 부족으로 구성된 에티오피아는 공공 부문에서 성별 다양성은 물론 부족별 대표성을 제고하기 위한 인사정책을 펼쳐야 한다.
#Gender diversity #managing diversity #representation #government #Ethiopia #젠더 다양성 #다양성 관리 #대표성 #정부 #에티오피아

목차

Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Literature Review on Managing Diversity and Representation
Ⅲ. Gender Equality Policies and Laws in Ethiopia
Ⅳ. Brief Overview of the Government Workforce in Ethiopia
Ⅴ. Female Employees in the Federal and Regional States
Ⅵ. Discussion and Policy Implications
Ⅶ. Conclusions
References
국문초록

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2020-349-000877754