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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박범진 (순천향대학교)
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제35권 제1호(통권 제119호)
발행연도
2020.2
수록면
93 - 115 (23page)
DOI
10.23839/kabe.2020.35.1.93

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[연구목적] 본 연구의 목적은 감사보수와 감사시간이 감사위원회 보상에 미치는 영향을 검증함으로써 재무보고에 대한 감시수요수준과 감사인의 노력이 감사위원회의 감시역할을 보완하여 높은 보상으로 이어지는지를 검증하는 것이다.
[연구방법] 본 연구는 재무보고에 대한 감시수요수준으로 감사보수를 이용하였고 감사인의 노력을 나타내기 위해 감사시간을 이용하였다. 이러한 감사보수와 감사시간이 감사위원회 보상에 미치는 영향을 회귀분석 하였다.
[연구결과] 분석결과에 의하면, 감사보수와 감사시간은 둘 다 감사위원회 보상과 양(+)의 관련성이 존재하였다. 이러한 관련성은 현직감사인의 비감사서비스 제공여부에 따라 달라지지 않았으나 감사인에 대한 고객의 중요성에 따라서는 달라졌다. 이러한 결과는 높은 감사보수와 많은 감사시간이 항상 감사위원회의 감시역할을 보완한다고 볼 수 없는 것이다. 그러나 다른 한편으로 감사인 독립성이 확보된다면 재무보고에 대한 감시수요수준과 감사인 노력은 감사위원회의 감시활동을 보완하여 그들의 보상을 높이는 것으로 보인다.
[연구의 시사점] 본 연구의 결과는 감사위원회 보상에 대한 결정요인을 제시함으로써 감사위원회의 경영자에 대한 감시효과성을 극대화할 수 있는 정책적 입안의 근거를 보여주었다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설도출
Ⅲ. 표본선정과 연구모형
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

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