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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
이정민 (성균관대학교) 이정연 (성균관대학교) 장경로 (성균관대학교)
저널정보
한국스포츠산업경영학회 한국스포츠산업경영학회지 한국스포츠산업경영학회지 제24권 제6호
발행연도
2019.12
수록면
63 - 79 (17page)
DOI
10.31308/KSSM.24.6.5

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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본 연구는 엘리트 스포츠선수들이 인식하는 개인-환경 적합성이 사회적 자본 형성에 미치는 영향과 사회적 자본이 직무자원 활용성에 미치는 영향을 실증적으로 분석하는데 그 목적을 두고 있다. 또한 이상의 영향관계가 소속 유형에 따라 어떠한 차이를 보이는지 검증하였다. 자료 수집을 위하여 한국대학스포츠협의회에 등록된 대학교와 지방자치단체의 실업팀에 소속된 엘리트 스포츠선수 400명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료 중 불성실한 응답을 제외한 368부의 자료를 최종 분석에 사용하였다. 이상의 자료 처리는 SPSS 23.0 프로그램과 AMOS 23.0 프로그램을 이용하였으며, 빈도분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 확인적 요인분석, 독립표본 t-test, 구조방정식모형 분석을 실시하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 엘리트 스포츠선수들의 개인-환경 적합성 중 개인-조직 적합성과 개인-동료 적합성은 사회적 자본 형성에 긍정적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타난 반면에 개인-환경 적합성 중 개인-직무 적합성은 사회적 자본 형성에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 엘리트 스포츠선수들의 사회적 자본은 선수들의 직무자원 활용성에 긍정적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 엘리트 스포츠선수들의 개인-환경 적합성, 사회적 자본, 직무자원 활용성 인식은 소속 유형에 따라 차이가 있는 것으로 나타났다. 그러나 개인-환경 적합성과 사회적 자본, 직무자원 활용성 간의 영향관계는 소속 유형에 따라 차이가 없는 것으로 나타났다.

목차

서론
연구가설의 설정
연구방법
연구결과
논의
결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (72)

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