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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
보험연구원 보험금융연구 보험금융연구 제30권 제3호
발행연도
2019.1
수록면
71 - 108 (38page)

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본 연구는 CEO 교체사건이 존재하는 한국거래소 유가증권시장 상장기업을 대상으로 친족등용(nepotism)의 사전적 결정요인과 그 결과로서 기업가치에 미치는 영향을 분석한다. 우선, 지배주주의 친족을 지배주주 본인, 자녀, 기타 친족으로 구분하고 각자가 CEO로 선임되는 결정요인을 분석한 결과, 기업이나 산업의 수익성이 좋고 위험이 작은 기업일수록 자녀가 선임될 가능성이 유의하게 높아지는 것으로 나타난다. 다음으로 각각의 CEO 교체유형이 기업가치에 미치는 영향을 분석한 결과, 자녀 또는 기타 친족이 CEO로 선임된 경우 기업가치가 유의하게 낮은 것으로 나타난다. 이러한 결과들은 CEO의 경영능력과는 별개로 안정적인 수익확보가 용이한 기업의 경영권을 자녀에게 물려주는 친족등용 성향이 경영자 시장의 효율성을 제약함으로써 기업가치에 악영향을 미친다는 기존의 연구결과(Perez-Gonzalez, 2006)와 일치한다. 본 연구는 지배주주가 재무적으로 우월한 기업의 경영권을 자녀에게 물려주려는 시도가 오히려 기업가치를 하락시키는 결과를 초래할 수 있다는 실증적 논거를 제시한다는 점에서 학술적 의미가 있다.
#Family management #Nepotism #CEO turnover #Managerial labor market #Firm value

목차

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참고문헌 (42)

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강형철 / 2014 / 기업집단에서 지배주주 가족에 의한 경영과 기업성과 / 재무연구 27(1):141~176 google schola 김아리 / 2011 / 소유경영기업의 최고경영자 교체에 관한 실증연구: 소유경영자와 전문경영인의 비교 / 전략경영연구 14(2):57~75 dbpia 김정진 / 2009 / 최고경영자 교체유형 및 교체원인의 결합유형과 기업성과간의 관계 / 대한경영학회지 22(3):1563~1582 dbpia 남윤성 / 2017 / 최고경영자 유형, 사외이사, 기업성과가 가족임원의 선임에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구 / 인적자원관리연구 24(5):75~86 dbpia 박준용 / 1998 / 최고경영자의 교체가 기업의 성과 및 전략에 미치는 영향 / 전략경영연구 1(1):1~22 dbpia

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