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인문사회과학기술융합학회 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 제9권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
253 - 266 (14page)

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본 연구는 간호사의 프렌드십, 조직몰입, 직무만족도를 조사하고 프렌드십과 직무만족사이에서 조직몰입의 매개효과를 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 자료 수집은 2017년 12월 5일부터 2017년 12월 20일까지 P시에 소재한 일개 종합병원에 재직 중인 간호사 213명을 대상으로 하였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 18.0을 이용하여 분석하였다. 연구결과 대상자의 프렌드십은 평균 5점 만점에 3.65점, 조직몰입은 5점 만점에 평균 3.04점이었으며, 직무만족은 평균 5점 만점에 2.96점이었다. 프렌드십은 조직몰입 (r=.317, p<.001), 직무만족(r=.291, p<.001)과 유의한 정적 상관관계를 나타내었고, 조직몰입은 직무만족(r=.734, p<.001)과 유의한 정적상관 관계를 나타내었다. 조직몰입은 프렌드십과 직무만족 사이에서 완전 매개하는 것으로 나타났다. 이상의 결과를 종합해 볼 때 간호사의 직무만족도를 향상시키기 위해서는 신규간호사 시기부터 간호사가 조직에 몰입할 수 있는 환경을 조성해 주는 것이 필요하다.
#Nurse #Friendship #Organizational Commitment #Job Satisfaction

목차

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참고문헌 (32)

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이현숙 / 2015 / 종합병원 간호사의 직무배태성과 간호업무성과와의 관계에서 셀프리더십과 사회적지지의 역할 / 간호행정학회지 21(4):375~385 dbpia 변대식 / 2009 / 임상간호사의 소진에 영향을 미치는 요인 - 감정노동을 중심으로 - / 간호행정학회지 15(3):444~454 dbpia 연영란 / 2014 / 간호사의 직무스트레스, 소진, 간호조직문화 및 이직의도 / 한국산학기술학회논문지 15(8):4981~4986 dbpia M. A. Lee / 2004 / A Study of the consumers and providers' perception on the factor of nursing service quality and the hospital revisiting intent / The Journal of Korean Nursing Administration Academic Society 10(4):473~484 google schola 이미애 / 2012 / 간호서비스 질, 의료서비스 만족, 병원 재이용 의도간의 관계 / 간호행정학회지 18(1):96~105 dbpia

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