메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
구자원 (성신여자대학교)
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제34권 제4호(통권 제116호)
발행연도
2019.8
수록면
355 - 380 (26page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
[연구목적] 본 연구는 영업특성요인이 영업성과에 미치는 영향요인과 조직의 지원, 영업담당자 개인의 동기부여 차원에서의 성취욕구, 개인영업역량에 대한 조절 효과 분석을 수행하였다.
[연구방법] 본 실증 연구를 수행하기 위해 SPC(Sales Performance Chain) 모형을 활용하였다. 연구를 위해 국내 258명의 영업 담당자를 대상으로 분석을 진행하였다. 또한 총12개의 가설을 수립하고 이를 검증하였다.
[연구결과] 분석결과 개인영업역량 요인은 영업성과, 내부전략에 대한 이해, 외부환경에 대한 이해, 고객에 대한 이해, 경쟁자에 대한 이해에 유의미한 정(+)의 영향을 갖는 것으로 분석되었다. 또한 내부 전략에 대한 이해, 외부 환경에 대한 이해, 경쟁자에 대한 이해는 영업성과에 유의미한 영향을 보였으나 고객에 대한 이해는 영업성과에 부(-)의 영향을 갖는 것으로 나타났다. 조절효과에 있어서는 개인영업역량-조직의 지원, 개인영업역량-성취 욕구는 전략적 이해 요인들(내부전략, 외부환경, 고객, 경쟁자)에 유의미한 영향을 보이지 않았다. 하지만 개인영업역량-조직의 지원-성취 욕구의 통합적 조절효과는 경쟁자에 대한 이해 요인을 제외한 나머지 전략적 이해 요인에 유의미한 영향을 갖는 것으로 나타났다.
[연구의 시사점] 본 연구에서 수행한 실증연구는 기존 SPC(Sales Performance Chain)에서 다루지 않은 조절효과에 대한 실증을 수행하였다. 또한 가설을 수립하고 이를 검증하였으며, 이는 영업성과 관련 연구에 통합적인 분석 모형을 활용하는 기초가 될 것이다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론 및 토의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (48)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0