메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박병규 (팀시너지연구소) 원상봉 (한국기술교육대학교)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제20권 제8호
발행연도
2019.8
수록면
548 - 559 (12page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

윤리적 리더십이 중소기업 구성원의 이직의도에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과와 조직공정성의 조절효과
박병규 인력개발학과 2020.01 학위논문

2019

윤리적 리더십이 이직의도에 미치는 영향: 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
박병규 ,  원상봉 한국산학기술학회 논문지 2019.08 학술저널

초록· 키워드

오류제보하기
오늘날 기업은 빠르게 변화하는 경영환경에서 장기적으로 안정적인 발전을 가능하도록 하는 지속가능경영을 달성하기 위해 기업윤리헌장을 채택하고 다양한 방법들을 동원하여 실행함으로써 경영투명성을 강화하고 있다. 즉, 조직리더의 윤리적 리더십은 기업의 경쟁우위를 확보하기 위한 인적자본의 핵심역량이다. 따라서 본 연구는 조직 내 리더가 발휘하는 윤리적 리더십이 조직구성원의 이직의도에 미치는 영향을 살펴보고, 윤리적 리더십과 이직의도 간의 관계에서 임파워먼트의 매개효과를 검증하고자 한다. 본 연구는 2019년 3월 6일부터 3월 27일까지 서울 · 경기 소재의 기업 종사자를 대상으로 실시한 304명의 자료를 분석에 사용하였다. 자료 분석은 SPSS 23.0과 AMOS 23.0을 사용하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 윤리적 리더십은 임파워먼트에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 둘째, 리더의 윤리적 리더십은 이직의도에 부(-)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 임파워먼트는 이직의도에 부(-)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 리더의 윤리적 리더십과 조직구성원 이직의도의 관계에서 임파워먼트는 매개효과가 있음을 입증하였다. 본 연구를 통하여 경영환경에서 리더의 윤리적 리더십의 중요성을 확인하였고, 이직의도를 감소시킬 수 있는 방안으로 임파워먼트의 역할을 알 수 있었다.
#Sustainable Management #Organizational Leader #Ethical Leadership #Turnover Intention #Empowerment

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 조사설계 및 연구방법
4. 연구결과
5. 결론
References

참고문헌 (52)

참고문헌 신청
J. W. Park, D. C. Shim, The effect of ethical leadership on the [1] J. W. Park, D. C. Shim, The effect of ethical leadership on the work engagement of public organization members: Focusing on mediating effect of procedural justice and public service motivation, Korean Public Personnel Administration Review , Vol.17, No.2 pp. 59-91, 2018. google schola M. H. Lee, J. C. Jung, M. J. Oh, The effect of authentic leadership on the change oriented organizational citizenship behavior through meditator of psychological capital and job engagement, Korean Corporation Management Review, Vol.61 pp.23-44, 2015. google schola M. S. Lee, Y. C. Jang, The relationship between ethical leadership and organizational commitment: The mediating effect of ethical climate, Journal of Human Resource Management Research , Vol.17 pp. 65-86, 2010. google schola Y. S. Noh, S. K. Lee, A study on the relationship between performance personnel system and organizational culture: Focused on domestic ICT enterprises , Journal of Digital Convergence , Vol.16, No.3 pp. 211-224, 2018. DOI: http://dx.doi.org.libproxy.changwon.ac.kr/10.14400/J DC.2018.16.3.211 S. M. Yoo, H. A. Jung, Impact of corporate sustainable management information on cost of equity, The Journal of Internet Electronic Commerce Research, Vol.16, No.6 pp. 37-57, 2016. google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

호텔 상사의 임파워링 리더십이 직무열의에 미치는 영향: 핵심자기평가와 정서적 몰입의 이중매개효과
한덕수 ,  이형룡 관광레저연구 2020 .03
리더-구성원 교환관계(LMX)와 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족 간의 관계에 관한 연구 : A항공사를 중심으로
임은정 관광연구저널 2020 .02
임파워링 리더십이 심리적 임파워먼트에 미치는 영향에서 리더-구성원 교환관계 및 팔로워십 특성의 조절효과
윤종환 ,  이호선 Asia-Pacific Journal of Business & Commerce 2019 .03
참여적 리더십이 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과와 심리적 안전감의 조절효과
탁제은 ,  신제구 연세경영연구 2018 .06
감성리더십과 임파워먼트가 교사효능감 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
권혜자 ,  윤기웅 ,  김병규 한국조직학회보 2018 .01

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0