메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국사회경제학회 사회경제평론 사회경제평론 제25호
발행연도
2005.1
수록면
43 - 77 (35page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 현대 자본주의 국가들에서 확인되는 제도적 보완성을 노동자들의 숙련(skills)을 중심으로 고찰하고자 한다. 기술 패러다임에 조응하는 숙련의 성격이 혁신의 성격을 결정하고 이러한 혁신이 산업경쟁력과 성장을 추동한다. 이 과정에서 숙련은 서로 영향을 주고받는 다양한 제도들과의 보완성(institutional complementarity)속에서 그 성격이 결정된다고 볼 수 있다. 숙련의 성격과 내용을 결정짓는 요소로 기술 패러다임과 제도적 보완성들 가령, 기업조직, 금융시스템, 노사관계, 노동시장, 교육*훈련시스템 등을 들 수 있는데 본 연구에서는 이들 각각에 대해 고찰한 후 숙련의 성격에 대응하는 제도적 보완성을 두 가지로 유형화한다. 일반적 숙련과 보완적인 제도들(보완성 I)은 자유시장경제(Liberal Market Economy)모델과 친화적이며 특수적 숙련에 대해 보완성을 가지는 제도들(보완성 II)은 조정시장경제(Coordinated Market Economy)모델과 가깝다는 것이 외국의 사례를 통해 확인된다. 본 연구는 이러한 두 가지 보완성들이 한국자본주의에서는 어떻게 적용가능한가를 검토하고 이러한 제도적 보완성에 기반한 이원적 숙련형성 시스템으로의 재편이 향후 한국자본주의의 지속적 경쟁우위 획득과정에 어떠한 함의를 줄 것인지에 대해서도 고찰한다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (38)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0