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한국지역학회 지역연구 지역연구 제27권 제4호
발행연도
2011.12
수록면
131 - 151 (21page)

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지식기반경제 사회로의 전환과 함께 지역의 경제성장에 있어서 인적자본 및 인적자본 외부효과의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 그러나 인적자본을 측정하는 지표로 널리 사용되는 교육년수는 인적자본의 다양한 측면을 반영하지 못하는 탓에, 인적자본 외부효과의 다양한 메커니즘을 충분히 설명하지 못하고 있다. 본 연구는 직종 수준에서 관찰되는 근로자의 숙련 수준을 바탕으로 기존 변수의 한계를 보완하는 인적자본의 지표를 구성하고, 이를 통해 근로자의 상이한 인적자본 특성이 개별근로자의 생산성에 미치는 영향을 고찰했다. 나아가 지역 수준에서 상이한 인적자본 특성이 지역 수준의 생산성 증대에 어떠한 영향을 미치는지 살펴봄으로써 인적자본 외부효과를 창출하는 인적자본의 속성에 대해 규명하고 있다. 한국직업정보네트워크(KNOW) 자료를 이용하여 교육년수를 보완할 인지적, 기술적, 신체적, 관계적 숙련 수준의 변수를 구성할 수 있었으며, 이를 바탕으로 분석한 결과 동일한 교육년수를 가진 개인 사이에서도 상이한 숙련 수준에 따라 임금 보상으로 대변되는 생산성에 있어차이가 나타남을 살펴볼 수 있었다. 또한 본 연구는 위계적 선형모형의 추정을 통해 지역 수준에서 각 차원의 숙련수준이 인적자본 외부효과를 창출에 미치는 영향을 실증적으로 밝히고 있으며, 인적자본 외부효과의 영향이 개별 근로자의 숙련 수준에 따라 다르게 나타남을 밝히고 있다.
#Linear model #hierarchical #인적자본 외부효과 #human capital #숙련 수준 #위계적 선형모형 #인적자본 #occupation-specific skills #human capital externalities

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1. [학술지(정기간행물)] - Asheim B. / 2007 / Face-to-face, buzz, and knowledge bases: sociospatial implications for learning, innovation, and innovation policy / Environment and Planning 25 : 655 ~ 670 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - Bacolod M. / 2009 / Skills in the city / Journal of Urban Economics 65 : 136 ~ 153 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - Feser E.J / 2003 / What regions do rather than make: a proposed set of knowldegebased occupation clusters / Urban Studies 40 : 1937 ~ 1958 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - Florida R. / 2008 / Inside the black box of regional development-human capital, the creative class and tolerance / Journal of Economic Geography 8 : 615 ~ 649 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - Florida R. / 2011 / Cities, skills and wages / Journal of Economic Geography google schola

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