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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
보건의료산업학회 보건의료산업학회지 보건의료산업학회지 제9권 제1호
발행연도
2015.1
수록면
95 - 107 (13page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2016

병원의 조직구조, 조직문화, 조직갈등, 직무만족의 관계연구 : 매개 작용을 중심으로
이창호 계약학과 2016.01 학위논문

2015

대학병원 종사자의 조직구조, 조직문화에 따른 조직갈등의 관계에 대한연구
이창호 ,  조덕영 ,  김윤진 보건의료산업학회지 2015.01 학술저널

초록· 키워드

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The purpose of this study is to analyze the characteristics of hospital organization structure, organization culture, organization conflict and the interrelation of influential factor in organization conflict. The data for this study were collected through a self-administered survey with a structured delivered to 755 subjects including several nursing staff members, administration staff members and medical technicians at six hospitals. The structural equation model was used to examine the relation of organization structure, organization culture and organization conflict. The results of the analysis in this study were as follows. First, organization structure had a positive influence on organization conflict, especially in terms of complexity and centralization. But, formalization had a negative influence on organization conflict. Second, organization culture had a positive influence on organization conflict, especially in terms of group culture, developmental culture, and hierarchical culture. But, group culture had a negative influence on organization conflict. Third, organization structure had positive influences, especially on organization culture complexity, centralization, and formalization. But, centralization had negative influences too.
#대학병원 #조직구조 #조직문화 #조직갈등 #University Hospital #Organization Structure #Organization Culture #Organization Conflict

목차

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참고문헌 (14)

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B. J. Lee / 2013 / Nurse-Physician Conflict: Task Conflict and Relationship Conflict / 박사 / Seoul National University google schola E. G. Han / 2012 / A Path Analysis of Interpersonal Conflicts in Hospital Organizations / 박사 / Gyeongsang National University google schola G. K. Shin / 2013 / To follow Amos 20 Statistical analysis / Chung Ram Pub : 65 ~ 138 google schola J. H. Lee / 2012 / A Study on The Influence of Organizational Structure & Culture upon Organizational Citizenship Behavior / 석사 / Konkuk University google schola M. Afzalur Rahim / 2001 / Managing Conflict in Organizations / Quorum Books : 20 ~ 24 google schola

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