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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2015.1
- 수록면
- 19 - 30 (12page)
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Purpose: This study was conducted to examine the differences in organizational commitment, nursing organizationculture, and job satisfaction of Korean nurses employed in Korea and the United States, and to determinehow these variables were associated with selected study characteristics. Methods: An exploratory cross-sectionalstudy was performed with a convenience sample of 357 nurses from Korea and the U.S. Data were collected byusing a web site survey and self-reported questionnaire. Descriptive statistics, t-tests, ANOVA, and Pearson'scorrelation coefficients were used for data analysis. Results: In comparison to Korean American nurses (KAN),Korean nurses (KN) were younger, single, worked more time, took a charge role or higher, and had less turnoverexperience. After controlling for age and marital status, nursing organization culture and job satisfaction of KNwere significantly lower than those of KAN, respectively (F= -26.02, p<.001; F= -4.87, p=.028). Significant relationshipsamong selected socio-demo-health and work-related characteristics and the three variables were higherfor KN. Conclusion: Higher organizational commitment and nursing organization culture from all Korean nurseswere related their perceived high level of job satisfaction. Recommendations for further study include exploringa larger sample size of a variety of different types of nursing organizations and staff as well.
목차
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참고문헌 (26)
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Cheng, C. Y. / 2011 / Intention to leave of asian nurses in us hospitals: does cultural orientation matter? / Journal of Clinical Nursing 20 (13-14) : 2033 ~ 2042
Choi, H. J. / 2008 / Comparison of health conditions, sleeping condition, job satisfaction, burn-out and commitment to organization job between nurses working only during day and those
Health Resources and Services Administration / / The registered nurse population: Findings from the 2008 national sample survey of registered nurses
Hong, K. J. / 2004 / Study on overseas employment status and practical skills of Korean nurses / The Korean Nurse 43 (5) : 62 ~ 82
Kang, C. H. / 2012 / Structured equation modeling on nursing competence of korean registered nurses in the united states / 박사 / Seoul National University
Choi, H. J. / 2008 / Comparison of health conditions, sleeping condition, job satisfaction, burn-out and commitment to organization job between nurses working only during day and those
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Hong, K. J. / 2004 / Study on overseas employment status and practical skills of Korean nurses / The Korean Nurse 43 (5) : 62 ~ 82
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