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Subject

Customer-Centric Management Innovation for Enhancing Customer Happiness: A Development of an Integrated Model
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논문 기본 정보

Type
Academic journal
Author
Journal
한국기업경영학회 기업경영연구 기업경영연구 제24권 제3호 KCI Accredited Journals
Published
2017.1
Pages
29 - 61 (33page)

Usage

cover
Customer-Centric Management Innovation for Enhancing Customer Happiness: A Development of an Integrated Model
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Abstract· Keywords

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현재 고객중심 경영혁신에 관한 연구는 주목을 받고 있다. 그러나 이에 대한 연구는 주로 개념연구 혹은 사례연구들만 있고, 실증적 분석연구는 거의 찾을 수 없는 상황이다. 고객중심 경영혁신이 10여년 전부터 주로경영 컨설팅 업계에서 활발히 논의되어 왔지만(Galbraith, 2002), 현재까지 학계에서는 체계적인 연구가 진행되지 못하고 있기 때문이다. 따라서 이론적 틀이 매우 빈약한 실정이다. 본 연구의 목적은 고객중심 경영혁신의요인들의 4가지 차원 - (1) 전략, (2) 조직, (3) 제품, (4) 운영 –에서 규명하고, 고객중심 경영혁신이 고객 활동사이클 기간 동안 고객행복 - (1) 경제적 행복, (2) 정서적 행복, (3) 의미적 행복 – 에 미치는 영향을 실증적으로규명하는 것이다. 이러한 연구목적 달성을 통해, 본 연구는 궁극적으로 고객중심 경영혁신이라는 새로운 경영패러다임의 이론적 토대를 구축하려 했다. 실증적 분석을 위해 본 연구는 250개의 국내 제조 및 정보통신 기업들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 그리고 SmartPLS 통계 패키지를 사용하여 2차 요인(second-order factor) 혹은 3차 요인(third-order factor)으로 표현된 4가지 개념들(고객중심 전략혁신, 고객중심 조직혁신, 고객중심 제품혁신, 고객중심 운영혁신)을 묶어서 4 차 요인(fourth-order factor)으로 고객중심 경영혁신 개념을 만들고, 이 고객중심 경영혁신 개념이 2차 요인으로표현된 고객행복에 미치는 영향을 조사하였다. 실증분석 결과 고객중심 경영혁신은 고객행복에 긍정적 영향을미친 것으로 나타났다. 구체적으로 2개의 고객중심 전략혁신 변수들(고객에게 다차원의 가치 제공, 고객화된솔루션 제공), 4개 고객중심 조직혁신 변수들(조직내 다양성 조성, 집단지성 활용, 종업원에 자율권 보장, 하이브리드 조직구조), 4개 고객중심 제품혁신 변수들(인간중심적 제품설계, 제품-서비스 통합설계, 제품컨버전스, 개방형 제품혁신), 그리고 2개 고객중심 운영혁신 변수들(고객중심으로 프로세스 변경, 고객중심적 정보시스템운영)이 고객중심 경영혁신을 구성하고, 이들이 고객행복에 유의한 긍정적 영향을 미친 것으로 나타났다.

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