현직 경찰관의 퇴직준비 영향요인에 관한 연구

박윤규

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자료유형: 학술저널

저자정보: 박윤규

저널정보: 한국경찰학회 한국경찰학회보 한국경찰학회보 제11권 제2호

발행연도: 2009.1

수록면: 109 - 132 (24page)

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오늘날 고령화의 가속화, 평생직장 개념의 퇴화 등 일련의 사회적 변화로 퇴직은 단순한 직장생활의 마침과 은둔의 시작이라는 전통적인 개념보다는 새로운 생활의 시작으로 인식되어지고 있다. 이와 같은 사회적 변화와 인식의 전환으로 퇴직에 대한 관심과 함께 퇴직관리의 중요성이 사회적인 이슈로 논의되어지고 있다. 그럼에도 불구하고 젊은 시기에 경찰에 입문하여 어려운 환경 속에서 투철한 책임감으로 직무를 수행한 경찰공무원들의 개인적 ․ 조직적인 차원의 퇴직 준비에 대한 인식 및 실천은 매우 부족한 실정이다. 이와 같은 문제점은 학문적인 차원에서도 예외는 아닌 바, 경찰공무원의 퇴직 및 퇴직관리에 대한 연구는 매우 드물다. 이와 같은 문제의식에 근거하여 본 연구는 현직 경찰공무원들의 퇴직태도 및 기대, 퇴직준비에 대한 인식을 측정하고, 그러한 인식의 차이가 어떻게 발생하는지, 퇴직준비에 영향을 미치는 내생변수들의 영향력 및 관계는 어떠한지를 탐색적으로 논의하고자 하였다. 분석 결과, 연구대상 현직 경찰공무원들은 퇴직을 비관적으로만 인식하고 있지 않은 것으로 나타났으며, 학력이 높아질수록, 경제적 안정성에 대한 인식이 긍정적일수록, 중소도시에 비해 대도시 지역 근무 경찰공무원일수록 퇴직태도 수준이 높은 것으로 나타났다. 또한 퇴직기대와 관련해서는 약 63%이상이 퇴직을 경력의 완성 혹은 새로운 도전의 기회로 인식하는 것으로 나타났다. 이와 같은 퇴직에 대한 긍정적인 기대는 중소도시에 근무하는 경찰공무원일수록 높은 것으로 나타났다. 퇴직준비에 영향을 미치는 요인에 대한 분석 결과, 중소도시에 근무하는 경찰공무원일수록, 퇴직에 대한 기대가 긍정적일수록 퇴직준비 수준에 대한 인식이 높은 것으로 나타났다. 이와 같은 결과는 향후 경찰공무원 퇴직관리의 효과적인 운영을 위해 반영되어져야 할 것이다.

Due to the various social changes such as acceleration of aging and the fading notion of lifetime jobs these days, retirement has been recognized as the start of a new life rather than a traditional perception that it simply means the end of work life and the beginning of seclusion. These social and perceptional changes along with the new concerns on retirement have made the retirement management be one of the important social issues. Nevertheless it is true that young men and women who enter the police and carry out their duties with a strong sense of responsibility in the tough environment do not be provided with sufficient personal and/or organized practice on retirement preparation. Based on such awareness this paper tries to measure the retirement attitude and expectation, and recognition of retirement preparation of police officers on service. From where the differences of those recognition are originated and what are the relationships between endogenous variables that affect retirement preparation are the important subjects of this study as well. The result of our analysis tells us that the police officers on service do not perceive retirement to be a pessimistic matter. It also shows us that the higher level of retirement attitude is exposed when their academic career is higher and when they have positive notions on their economic stability. This level is higher with police officers working in the metropolitan area than those in small towns. Regarding retirement expectation, approximately 63% of policemen seem to accept the retirement as a completion of their job career and/or an opportunity of new challenge. Such positive expectation on retirement appears higher with policemen serving in the small and middle sized cities. According to our analysis on the factors affecting retirement preparation, policemen working in the small and middle sized cities reveal higher level of recognition of retirement preparation. It also shows us that the more positive their expectation on retirement, the higher level of recognition of retirement preparation. These results along with other implications should be reflected in the effective retirement management of Korean police officers in the future.

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Atchley,R.C / 1976 / The Sociology of Retirement / Schenkman

Fretz, B. R / 1989 / Intervention Targets for Reducing Preretirement Anxiety and Depression / Journal of Counseling Psychology 36 (3) : 301 ~ 307

Gee,S.Baillie,J / 1999 / Happily ever After? An Exploration of Retirement Expectation / Educational Gerontology 25 : 109 ~ 128

Glamser,F.D / 1976 / Determinants of a Positive Attitude Toward Retirement / Journal of Gerontology 31 : 104 ~ 107

Hanson, K / 1994 / Transition to Retirement:Gender Differences / International Aging and Human Development 39 (9) : 189 ~ 207

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