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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
대한신경정신의학회 신경정신의학 신경정신의학 제49권 제5호
발행연도
2010.1
수록면
500 - 507 (8page)

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ObjectivesZZOrganizations have recently introduced Employee Assistance Programs (EAPs) to pro-mote work performance by helping employees to solve their current problems and reduce stress levels. This cross-sectional, retrospective study was conducted to measure features of work performance among EAP users in Korea. MethodsZZMeasurements were taken by employee surveys and employee records. Lost productivity time, job/organizational involvement, and job satisfaction were measured among 332 EAP users in ten organizations in Korea, which had introduced EAPs as of 2009. EAP users responded to measurements after one to three months after enrollment in EAP counseling service. A conveni-ence sample of 297 workers, who had not used an EAP counseling service during the study period, was used as a comparison group. ResultsZZCompared with non-users, the EAP users showed more presenteeism (53.22 vs. 47.63 hours per four weeks, p=0.025) and more total lost productivity time (p=0.020). Job satisfaction was correlated with presenteeism. ConclusionZZEAP users showed decreased productivity. It would appear that EAP counseling is a useful program for those who are present at workplace but suffering from decreased performance due to personal stress. This study indicates the need for a prospective outcome study to assess the economic and clinical value of EAPs.
#근로자지원프로그램 #EAP)·스트레스·상담·직무만족·결근. #Employee Assistance Program · Stress · Counseling · Job satisfaction · Absenteeism · Absenteeism.

목차

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참고문헌 (28)

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Ahn SH / 2009 / Organizational management & improvement of occupational culture (Yuhan kimberly EAP) / The Korean Association of Employee Assistance Professionals 2nd EAP sympo google schola Allen NJ / 1990 / The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization / J Occup Organ Psychol 63 : 1 ~ 18 google schola American Psychiatric Association, Online Resources, Inc / / Workplacementalhealth.org google schola Bongers PM / 1993 / Psychosocial factors at work and musculoskeletal disease / Scand J Work Environ Health 19 : 297 ~ 312 google schola Cammann C / 1979 / The Michigan Organizational Assessment Questionnaire google schola

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