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논문 기본 정보

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저자정보
저널정보
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제16권 제8호
발행연도
2018.1
수록면
41 - 55 (15page)

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본 연구에서는 국내에서 실시하고 있는 바리스타 민간자격제도의 운영체제와 방법이 커피직무능력의 학업만족도에 미치는 영향을 알아보고 직무능력 향상, 입직이나 전직에 활용하려는 경제적 효용도에 미치는 영향을 살펴보았다. 이를 위하여 자격증을 취득하였고 관련 업체에 종사하고 있는 자를 대상으로 설문을 실시하였다. 커피자격검정제도의 운영체제 및 방법이 직무수행능력의 학업만족도와 경제적 효율성에 부분적으로 정(+)의 영향을 미치고 있었고, 커피자격검정을 통해서 얻어지는 직무수행능력의 학업만족도도 직업의 경제적 효율성에도 부분적인 정(+)의 영향을 미치고 있었다. 즉, 커피관련 자격검정제도의 내용 및 전문적이고 신뢰할 만한 체계적인 관리와 운영은 직무수행능력의 학업만족도에 영향을 주고 있었고, 나아가 입직이나 전직 등의 경제적 효율에도 영향을 미치는 것을 알 수 있었다. 따라서 자격검정제도의 전문성과 공정성에 대한 연구는 지속되어야 할 것이다.
#Coffee Related Certification Verification #National job standard ability #NCS #Academic Satisfaction #Economic Effectiveness

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참고문헌 (38)

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S. J. Lee / 2016 / Examining the Standardized Barista Certification of Quality Index google schola 김성필 / 2016 / 민간자격증 소지자의 자격증 취득동기가 경력개발 및 직무만족도에 미치는 영향 / 한국콘텐츠학회 논문지 16(1):352~361 dbpia D. T. Hall / 1998 / The new protean career contracts: Helping Organizations and Employees Adapt / Organizational Dynamics 26(3):22~37 google schola 오미숙 / 2007 / 경력개발에 있어 동기, 경험, 성과, 만족 간의 관계에 대한 연구 / 관광학연구 31(6):247~263 dbpia Busan Human Resources Development Institute / 2009 / Status and Tasks of Acquisition of National Qualifications for University Students in Pusan ​​Area :20~46 google schola

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