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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
중앙대학교 국가정책연구소 국가정책연구 국가정책연구 제31권 제1호
발행연도
2017.1
수록면
29 - 53 (25page)

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본 논문은 공공기관이 책임경영의 중요성을 강조하고 있는 점에서 기관장 경영평가 지표 중 책무성 지표를 분석하기 위해 2016년에 실시된 공공기관장 경영평가 결과와 공공기관의 경영실적보고서 등을 이용하여 최근 3년간의 책임경영 관련 계량지표의 점수와 최종적인 경영평가 결과인 기관장평가의 관련성을 분석하고자 한다. 기관장 경영평가결과와 기관장의 책무성 지표와의 관련성을 실증적으로 분석한 결과 기관의 책무성을 나타내는 지표 중 이사회 출석률, 비상임 이사 발언비중, 경영제언이 높으면 상대적으로 기관장의 경영평가결과가 우수함을 알 수 있다. 따라서 공공기관의 실질적인 책임경영을 확보하기 위한 수단으로서 기관장은 이사회의 활성화 및 제반 업무에 대한 활발한 업무 개선 등을 포함한 실질적인 경영제언 활동이 매우 중요하다고 볼 수 있다. 또한 기관의 규모가 클수록 공공기관장의 경영평가 결과에 유의미한 영향을 미치지 못한 것으로 이는 기관의 규모에 따라 책임경영 지표에 대한 평가가 이루어지므로 기관유형은 기관의 규모와 기능, 성격에 따라 구분된 것으로서 기관유형이 경영평가결과에 큰 영향을 미치지 않을 것이라는 것은 예상된 결과라고 할 수 있다. 본 연구는 최근 3년 동안 기획재정부의 기관장의 책무성과 관련된 경영평가를 받은 공공기관을 대상으로 경영평가 결과에 영향을 미치는 책임경영 관련 평가지표 체계 내에서 또 다양한 기관특성과의 관련성을 실증적으로 분석하였는데 그 의의가 있다.

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