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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국공학교육학회 공학교육연구 공학교육연구 제13권 제1호
발행연도
2010.1
수록면
87 - 97 (11page)

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본 연구는 직무능력표준 개발에서 기초적으로 검토되어야 하는 직무체계 중 섬유 및 의복분야의 직무체계 개발에 목적이 있다. 세부적인 연구목적은 섬유 및 의복분야의 직무를 분류하고 직무수준을 개발하는 것이다. 문헌고찰, 전문가 인터뷰, 전문가 집중토의를 통해 산업현장에서 통용되는 용어를 중심으로 직무를 분류하고 직무수준을 설정하였다. 직무분류 결과 섬유 및 의복분야의 직무군은 크게 중분류 3개, 소분류 10개, 22개의 직무가 도출되었다. 섬유 및 의복분야의 직무수준은 국가자격체제의 수준체계와 자격 및 교육과정, 산업 현장의 직무별 수준을 반영하여 7단계로 구분하였다. 도출된 직무 체계를 바탕으로 직무군과 직무 정의를 제시하였으며, 각 직무별 정의와 직무별․수준별 수행기준을 도출하였다.
#직무체계 #섬유 및 의복분야 #직무수준 정의 #수행기준 개발 #skill systems #the areas of textile and clothing #definition of skill level #development of performance standard

목차

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참고문헌 (14)

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/ / http://nssb.org / / http://www.statcan.ca/english/Subjects/Standard/soc/2006/nocs06-menu.htm / / http://www.ukstandards.co.uk ANTA / 1999 / Information Technology Training Package ICA 99. australian national training authority / google schola 고은주 / 2003 / 국내 섬유, 의류기업의 해외진출에 대한 현황분석 연구 / 한국의류학회지 27 (9) : 1081 ~ 1192 google schola

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