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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
저널정보
한국생산관리학회 한국생산관리학회지 한국생산관리학회지 제17권 제3호
발행연도
2006.1
수록면
27 - 42 (16page)

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기존의 DEA모형은 투입, 산출요소들에 대한 가중치의 값이 DMU별로 다른 값을 갖게 됨으로서 평가의 일관성에 대한 문제가 제기되고 있다. 이런 문제를 해결하기 위하여 본 연구에서는 공통가중치를 계산하기 위한 모형을 개발하였다. 개발된 공통가중치 DEA모형은 의사결정자의 주관적 평가기준을 수용할 수 있도록 고안하였다. 모형을 국내 유수은행의 콜센터 자료에 적용하여 구성원의 생산성을 평가하였고, 그 시사점을 살펴보았다. 의사결정자의 주관적 평가 기준이 변함에 따라 성과평가결과에 미치는 영향을 고려하였고, 기존의 CCR모형과 비교를 시도하였다.

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