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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Yeon-Sook Yi (Sangmyung University)
저널정보
언어과학회 언어과학연구 언어과학연구 제89집
발행연도
2019.6
수록면
169 - 197 (29page)
DOI
10.21296/jls.2019.6.89.169

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Based on a lack of research about the impact of personality on peer feedback in EFL writing, this study investigated relevant research questions with two proficiency groups of college students. The study also focused on the differing effects when giving and receiving peer feedback. The findings included the following: First, lower proficiency seemed to play a role in giving higher satisfaction when receiving feedback. Second, motivation was significantly correlated with effectiveness in the Lower group. Third, participants strengthened their ability and confidence more when receiving feedback. Fourth, the effectiveness of extroverts was higher when receiving feedback, particularly in the Higher group. Lastly, personality affected the preference of peer type of Higher group. Based on these findings, pedagogical implications and suggestions for future research are discussed.

목차

1. Introduction
2. Previous Studies
3. Methodology
4. Results and Discussion
5. Conclusion
References

참고문헌 (43)

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